国企业, 而且, 实控人直系家属以及排名前十的股东及其直系家属不得持有他国绿卡跟国籍。
仅此一点, 最起码淘汰掉一半的企业。
第二, 你要有一定的基础, 技术基础, 硬件基础, 两者占其一。
技术基础说白了就是人才, 你连研发的人才都没有, 怎么给你补贴以及减税优惠。
硬件基础更简单了，想要研发太空技术, 你最起码需要有相关的设备吧，你连设备都没有, 口号喊得震天响也是白搭。
第三，你目前研发的太空技术必须是国际先进技术范畴, 研究那些已经被淘汰且专利还在他国掌握当中的技术研究没啥意义。
或者，你研发的太空技术专利已经失效, 并且国内处于空白。
后面一点好达成, 前面的可就太难了，尤其是在目前这种全球各国都向太空技术倾斜大笔资源的大环境下。
仅仅这三条，就毙了百分之九十以上的申请。
第四条，核心研发人员必须是本国人才。
这一条又毙了百分之七到百分之九的申请, 太多的机构主要研发人员是国外人员，而且还是高薪聘请的。
更致命是, 一些大学提交上来的项目资金申请，大佬们看不到这些专业术语，搞不清楚这些项目的具体效果是什么。
可有人懂啊，这一次内部评审机构可是从国外聘请了两个声誉卓越的机构以及组建了三个国内专家评议团。
只看项目，看不到项目申请者的信息。
再一个封闭的小岛上对所有项目进行评审，用最直白的话阐述这个项目的前景。
很多项目都获得了高大上的评语，只不过，后面来了一句，近几十年毫无突破的可能性，百年内难以进行实际应用。
只有那些师资力量雄厚的重点大学，他们提交的项目还在靠谱的范围之内。
不过，也获得了投入巨大十年内难以突破的评论。
只有寥寥七个大学的项目获得了可以投资的评论，无论是人才力量还是硬件设施都符合规定，项目也是比较接地气的项目。
企业，大学，上万家申请, 只有寥寥十几家获得通过，这个比例也太可怜了一些。
“宁可挨训，也必须将真实资料提交上去，只有如此，上面才会制定针对性的政策”
“有了针对性的政策，才能改变目前这种状况”
坐在主位上的刘正生一脸严肃的说出
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