杜小仙提的要求，陆定深从来不会拒绝，听说女儿要钱，二话不说，立马就把钱打了过来。钱填补了亏空，也塞住了董事们的嘴，盛泉项目的事情就算是揭过去了。
董事们暂时是不闹了，但顾氏内部却又爆发了一场人事危机。
顾念彬失踪后，公司上下本来就人心惶惶，后来见是杜小仙做代理总裁，大家更加堪忧，有些经理和职员当时就辞职另谋高就，觉得顾家让一个什么都不懂的女人掌管公司简直是开国际玩笑。
留下来的人当中有一些犹豫持观望态度的，这回的事情发生后，他们彻底死了心，觉得杜小仙根本靠不住，跟着她只怕到时侯连薪水都发不出。
有人带头辞职，马上就有人跟风，辞职的人多了，连一些本来不想走的，也动了心思。
上头不批，那些人就闹，人性的丑陋在这种时侯体现得淋漓尽致，还没正式离开，就用手头的客户和资源做为筹码，跟别家公司谈入职的福利和待遇。
经理们苦不堪言，把辞职信都交到杜小仙这里来。
刚刚从盛泉公司的事情里抽身出来，还没来得及喘口气，又一堆雪片似的辞职信堆在桌上了。
杜小仙漠然的看着，顾念彬说得对，这个世界，最难猜测的就是人心。不管之前多么信誓旦旦，一旦触及自身利益，人人都是明哲保身。
孟子何坐在她对面，把那些辞职信一封一封整理类归，最后分成四小叠，她指着最高的那叠问杜小仙：“猜猜这是哪个部门的？”
杜小仙扫了一眼，“营销部。”
孟子何眉毛一扬：“嘿，你还真猜对了。狼心狗肺的东西，一走就是八个，每月出薪，拿得最多是他们，结果遇到一点事，走得最快的也是他们。”
杜小仙却是淡然一笑，不是她猜得准，是顾念彬猜得准，他教她辩别人性善陋的时侯就说过，如果有一天公司遭遇危机，最多离职人员的部门一定是营销部。
她问为什么，顾念彬说，做营销的，习惯了尔虞我诈，事事都会衡量算计，喜欢未雨绸缪，是本性使然。
现在看来，他分析得真是有道理。她把顾念彬的话一字不落的说给孟子何听。
孟子何良久才感叹了一句：“顾总真是高瞻远瞩。”
这时程睿彰走了进来，看着那叠辞职信直皱眉头，“顾太太，你打算怎么办？”
杜小仙想了想，说：“全部批准，一个都不留。孟秘书，呆会起草一份文发给人事部，下个月起，所
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