挑选出合适的作品，但是这已经算是他们迈向了成功的第一步。
按照现在这个势头，他们也坚信他们能够度过这次难关，只要度过这次难关，他们辉腾影视肯定会更上一层楼，那么这些董事们赚到的钱就更多了。
想到这些，那些董事们心里就美滋滋的。
各个部门的员工也都挺高兴的，如果辉腾影视倒闭了，那么他们也就失去了这份工作，他们想再找到一份工作也许不难，但是大部分员工在辉腾影视已经待了有些年头了，对辉腾影视已经有了感情，而且辉腾影视的待遇非常不错，已经算是这个圈内风评不错的了，一点也不克扣公司员工。
所以他们一个个都干劲十足。
因为作品太多了，各个部门都自动都自发组织了起来，主动分担一些工作，他们现在以部门为单位，每天都帮着审核作品。
他们虽然不是导演和编剧，对于作品的好坏把控的不是特别准确。
但是他们毕竟在这个行业呆了也有好些年了。
一个作品的好坏，还是大概能够看出来的。
现在是普通的员工第一次审核，把那些他们认为没有一点价值的作品扔到一边。
然后再由主管进行第二次审核，主管再刷掉一部分。
然后再交由部门经理，来进行第三次审核，部门经理又刷掉一批。。
部门经理手里剩下的那些作品在报到导演和编剧手里，导演和编剧把那些他们认为有价值的作品留下来，最后报到总导演总编剧手里，这样一层一层的看，一层一层的把关。
送到陈奕霖手里的，肯定都是，还是不错的作品。
虽然各个部门都在加班，但是一个个脸上都洋溢着笑容，以前他们特别不愿意加班，只要一提到加班，他们心里就反感的不行，现在他们却主动要求加班，前后两种心态是完全不一样的。
当然了，陈奕霖也没有亏待这些员工们。
陈奕霖告诉所有的员工，只要在加班儿期间，大家的工资全部翻倍。
辉腾影视的员工们听到这个消息没，都特别高兴。
他们本来都是主动要求加班的，但是没想到还给他们带来了一个意外惊喜。
陈奕霖居然要给他们发双倍工资，这是他们没有想到的，这样他们干的就更加有劲儿了。
二，成立，联合华清也在办公室里讨论着，基本的事情，其实这些剧本，而大部分还是，没有太大价值的，就想，淘宝一样，为什
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