国商人也表示有空会来考察。
林志超笑着说道：“哪有那么好的运气！更何况，驻R美军的服装拉链采购，理论上是采购美国的产品，亦或者采购RB的产品。怎么可能将订单给我们做呢！”
李高福想想也是，便说道：“我还是希望他能来考察一下，哪怕是能给我们喝口汤，也是非常量大的订单。”
“但愿吧！”
除了RB的市场已经打开，另外几个推销员在东南亚也打开市场，目前已经接单4万条。
再加上内地、香港的订单，在11月份，长江实业已经接到15万条拉链的订单。
这个成绩，已经是梦幻开局。
长江实业的机器制造‘拉链’，以势不可挡的趋势，占领了亚洲的市场。
这便是‘第一个吃螃蟹的人’的优势！
接下来，林志超说道：“接下来，你担任长江实业的副总经理，辅佐我管理企业。与此同时，你的薪资我给你涨到300元每月，年底再根据具体情况发放分红（销售）！”
李高福连忙说道：“老板，我工资涨得太快了！”
林志超摆摆手，坚决的说道：“就按照我说的来。对了，平常空余时间多学习，拉链产业涉及很广，我们不过是占着抢先一步的机缘，才如此快的打开市场。一旦竞争者出现，我们便没有多少优势。所以，后期我会成立一家研究所，增加我们的竞争力。而你这段时间，将工作重心放在降低成本上，比如原材料的降低成本、工人高效率的工作，都是可以很快实现的。”
李高福这时候建议道：“老板，原材料要想最大化降低成本，再加上我们用量很大，所以建议成立一家贸易公司，直接向原材料产地购买。”
林志超眼前一亮，李高福不就是贸易行出身的嘛，想到于此，他便说道：“好，成立贸易公司的事情，就由你来负责。要钱我给钱，要人你自己找，只要你们做出成绩，我绝不吝啬分红、奖金。”
做贸易，什么最重要？
是人才！
如果李高福真的可以打造一个成功的贸易行，林志超可以给分红，比如每年拿出多少利润，分配给团队。这种模式，大概就是恒昌贸易行的模式，底下的职员也是忠心耿耿。
李高福马上点点头，说道：“好的，老板。”眼神里充满着干劲。
他其实明白，他这个副总经理实际上算是虚职，因为林志超是总经理，下面又有几个部门经理各司其职。而之所以他又是副
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