品价格也会上涨。
总之，香港工人的薪水太低了。
目前熟练工人也就200~250港币每月，多数工人只有120~180港币每月，甚至还有很多童工、非法工人的薪水只有几十港币，连饭都不一定吃得饱。
苦也！
长江工业的1.3万人，整体薪资在150~250区间（含工人小组长），在香港属于优等工厂；重要的是，还享受年底双薪、三个节日福利、加班费、免费午餐。
整体下来，不说没有比长江工业更好的，但肯定没有双手之数。
“加10%比较合理！加完之后，我们工厂差不多就是香港最好待遇的工厂，没有之一。”有高层建议道。
“加10%的话，全年需要多开支520万港币，大概是5.4%的盈利。”集团财务郭全新很快得出结论。
林志超点点头，说道：“10%没有问题，我同意。而且，集团公司还要开发一些能增加工人凝聚力的活动方案，比如体育活动，为单身员工举办相亲活动.总之，工人每一天在工厂的时间，实际上是大过和家人的时间，这里也是他们的家。”
实际上，很多人一辈子都只能作为工人，最多混到工人小头目。而长江工业集团的玩具、拉链，能在香港存活至80年代中后期。
王良等人这时候明白了，老板现在是大善心爆发，要给工人们甜头呢！
接下来，大家便各抒己见，很快达成不少决议。
一周后。
长江工业的园区你，喜气冲天，上万名工人脸上洋溢着笑容。
“下个月加薪10%，这个月发双粮，工厂的福利太好了！”
“你忘了，这个月还有春节福利，按照老惯例，只要有半年工龄，都要发米油。”
“福利太好！我们徒置大厦的一些邻居，在其它工厂打工，每天工作12个小时以上，每月薪水还只有150港币每月，全年无休呢！”
“你这算什么，还有工厂一个月90天的，不过是女工。不包吃！”
很简单的对比，工人也不傻，不会昧着良心说长江工业不好。
“可惜啦，长江塑胶厂和假发厂都裁掉了！据说就是因为工资太高，加之竞争激烈，所以没有多少利润，就关闭了工厂。”
这种言论在外面很多，都说林志超是因为工资给太高，结果将塑胶花和假发工厂搞没了。
当然，这种言论对林志超还是很有利的，至少
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