时间一晃而过，转眼来到1967年4月份。
长江实业的会议室，林志超正在和十几位高层开会。
整个长江实业的总部拥有一百六十多位职员办公，这不包括酒店员工、购物中心职员等，更没有包括地盘工、石矿工人等。
这已经是香港最大地产公司的实力，要知道像新鸿基也就十几名员工而已。
唐彩芸亦出席会议，她在长江实业比较特殊，和黄昌宏为首的管理层形成一个默契——唐彩芸不会干涉大家的工作，过多发表自己的意见；但黄昌宏为首的管理层，会在林志超不在香港的时候，对唐彩芸进行工作汇报。
唐彩芸也不是长江实业的‘女王’，她是有实权的，只是她一般不用实权，只是监督管理层有没有按照林志超的意思在做。这这一点上，她做得非常完美，深得林志超的信任。
以前林志超也有过担心，让唐彩芸在公司参与工作，久而久之，会不会和黄昌宏为代表的管理层，经常发生一些意见相左的事情，导致黄昌宏这些管理层有些不知道该听谁的好！
该听老板的，但老板夫人就得罪了。
结果证明，林志超担心是多余的！
会议室里，胡兆煦发表了一个看法：“今年一季度的地产有回暖的趋势，原因大概是经过两年市场的消化，住宅的库存已经差不多结束.”
他只讲自己分析的事情，却不讲建议公司抄底，还算聪明之处。
林志超转移了话题：“新加坡那边情况怎么样？”
梁光昌立即说道：“酒店项目进展顺利，准时封顶没有问题！至于新加坡政府对乌节路的规划，应该已经到了最后关头，今年应该会明确下来。”
林志超点点头，说道：“那不急！等他们明确后，我们再考虑投资一座购物中心和写字楼。”
这种事，新加坡官方会联系林志超的，毕竟有实力投资购物中心的商人，没有几个人选；但林志超一定是最好的人选，拥有雄厚的资金和经验。
一番沟通下来，长江实业也算稳定下军心。
林志超不知道自己的这些属下，会不会到时候想移民，并向他提出辞职；当然，林志超也会尽量劝他们留下来，这么大一把年纪了，不需要再去国外陌生的环境。
若是想移民，让子女先移民好啦。
长江实业此时还有7200万的现金流，这是将新加坡香格里拉酒店的投资，拨给了新加坡的公司后的情况，这点资金抄底有些
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