妹端了咖啡和饮料过来，放在了桌上。
之前殷俊就已经了解了一些他们的资料。
丹麦人鲁普，今年37岁，之前是乐高公司的一个小设计师，不过因为三年没有交出好的设计，所以被辞退了，他气恼之下就来到了东方旅游，想要找寻灵感，结果路费没有了，便在冠明玩具公司打工，结果这么一打工就是十三年，现在他娶了一个马来西亚的女人，还生了五个孩子，一家人在香江过得很快乐。
当然了，如果薪水条件能再高一点，那就更好了。
殷俊也看了一下他老婆的照片，看了之后只能摇摇头，这欧美的鬼佬欣赏眼光，果然和我们是不一样的。
日本人户田国正，今年33岁，从小酷爱各种玩具，随着父母来香江上班之后，就在香江生活，大学毕业之后，自己找了冠明玩具公司上班8年，已经在香江结婚生子。
日本人管本聪，今年28岁，本来是日本任天堂的一个研发部员工，但3年前被冠明玩具公司挖角，来到了香江工作，如今仍旧单身。
香江人岑直朋，今年29岁，大学毕业两年，换了两个工作后，才入职了冠明玩具公司，已经工作了4年。
香江人谢威，今年27岁，没有读过书，一开始是冠明玩具公司的车间工人，但因为闲暇的时候做了好几个设计，所以得到了老板的赏识，两年前进入了设计部。
五个人里面的话，最有灵性的还是没读过什么书的谢威，但最稳重的还是丹麦人鲁普，最严谨的制定尺寸等标准的是两个日本人，岑直朋最擅长的是抄袭，而且是那种可以以假乱真的抄袭。
他们各有各的长处，殷俊看着也觉得喜欢。
如果一家玩具公司的设计部门，都是千篇一律的人才，那才叫糟糕。
没有创新，就没有生命。
不是每个公司都能像是腾讯公司一样的，就靠着那个聊天工具便能打天下。
变形金刚玩具可不能千篇一律，一个擎天柱就能做出几百种样式来，上百个汽车人会有多少种形态？
更别说还有几个汽车人一起组合成一个大汽车人的高难度玩具，这样的玩具，都需要不同的想象力，不是看着漫画书上的就能做。
“想来几位都已经知道了吧？我们麒麟文化准备收购你们现在所在的公司。”殷俊和声的对他们道，“我和乐总经理最看重的就是你们几位，不知道你们有什么想法没有？现在可以随意的说，不用有什么顾忌。”
“殷先
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