为你不可能刚刚移民就去做这些工作的——这不就是明摆着和西澳州的人抢工作吗？
只有你已经在那里居住了几年，获得了居住权甚至是国籍，才能有做这些活儿的资格呐。
回到眼前。
既然要做这么多的准备，殷俊自然不会贸贸然的选拔人手，特别是前面两三批的人，他们不但是要自己能吃苦耐劳，还要帮助后来人打好基础，让他们能在还没有开发矿山之前，能生存下去。
殷俊为他们选好的几个定居点，一是港口，二是圣诞溪等铁矿的附近，这也是有着深刻的考量的。
想要几个定居点都能达到自己的要求，殷俊还得让手下的一群人，特别是乐姐姐他们，好好的挑选一番才行。
怎么挑选？
当然是通过平日里的日常生活，让他们对于麒麟文化有着强大的归属感，然后到了澳大利亚之后，也通过各种手段，包括提供工作机会、优渥的生活条件等等，甚至可以用手段激发他们的民.族自豪感，让他们更加团结在麒麟文化的指挥之下啰。
不过殷俊也从来没有想过，把这群十几万劳动力全部控制在手里。
现在已经是脱离了封建社会很多年了，民众早已开智，再也不是没有皇帝就会感到天地崩塌的年代了。
他们根本也不可能脑残的效忠殷俊，把他的话当成圣旨。
所以殷俊更愿意把双方的关系，当成是雇佣与被雇佣的关系，或者直接说是合作的关系。
只有双方都得利的合作，那才可能长久。
这个道理，不仅仅是两个国家、两个公司之间才是通用，就算是在两个人之间，也一样是如此。
单说金钱肯定是薄弱了一些，所以殷俊还要加入一些感情因素、自己人因素等等，这样双管齐下，才会有不错的效果。
通过这么多的铺垫，以后只要殷俊给出丰厚的条件，那么这十几万人，就是殷俊最坚定的支持者。
至于说殷俊能不能给他们丰厚的薪水报酬，那简直是想也不用想的问题。
只要世界上还有人，还有工业建设，那么就肯定需要铁矿石生产出来的各种钢铁制品。
别说是二三十年，就算是一百年之后，殷俊也能保证自己在西澳大利亚的铁矿石资源足够开采。
这，恐怕就是书上说的，可供子孙后代享用不尽的财富了吧！
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