可到了如今，再回想起这事儿，再想起这两部电影都是殷俊写的剧本，殷俊找的制作人和导演，殷俊找的演员，这些巨头们的心里，忽然就没有了底。
即便是在《超人2》上惨遭失利，发誓要和麒麟电影再次比拼高下的华纳兄弟，此时都不觉谨慎起来，没有跳出来说，我到时候还要去狙.击这部电影。
回到《欢乐酒店》上面来。
好莱坞的电视剧制作公司，还有电视台们，可都不是善茬。
几十年前直接动用热武器来和敌人厮杀的他们，现在虽然文明了一点，但也有限。
明的不行，毕竟联艺电影和迪斯尼加在一起，丝毫不比他们任何人差。
要是大家都不守规矩，那么谁也没办法讨到好。
但是在不触犯底线的前提条件下，挖人总可以吧？
在他们看来，《欢乐酒店》的那群演员，本来之前就是一群三流小演员，现在我给你更好的待遇，你能不乖乖的投奔啊？
结果几天的时间下来，根本一个都没有成功。
第一个原因，自然是这33位主要演员都签了15年的长约，如果想要违约，那么代价非常惊人。
之前他们是连出演热门电视剧的机会都没有，当时看到了迪斯尼电视频道想要做这么一部电视剧，就觉得也是一个机会，所以大家都签了约。
不签约的人，自然是没有用。
相当于这是一个霸王条款，但是美.国这样的霸王条款多了去了，在40年之后都有在用，只不过是未来的法律条款越来越明确，所以制作公司才放松了一些而已。
可这也仅仅是明面上的放松，私底下的限制和约束，还是照样的多。
动不动就是1000万、2000万一个角色的违约金，好莱坞的六大都会觉得心疼，自然下手没有那么果断。
然后另外重要的一点，电视台和制作公司都知道得很清楚，这群演员大部分就是老油条、老扑街，所以演员们都很清楚，《欢乐酒店》一定会大红大紫，未来冲到4000万、6000万的收视人群都有可能！
要是自己现在就离开了剧组，那么除了赚一笔快钱之外，还能得到什么好处？
就算是要跳槽，那也得等到彻底的大获成功之后啊，这么急匆匆的离开，完全就是蠢货一个。
也因为他们这些老演员们的劝诫，几个本来有点不稳的年轻演员，沉下心来思索，也终于是想通了，拒绝了挖角。
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