句，估计大家都会不屑一顾的，但是一位年会豪撒几百万，年终奖发一两千万的土豪老板说这句话，那感觉就完全不一样了。
大家印象中的大老板要么就是一脸严肃，要么则是高冷范，包括著名的首富公子，被人称为娱乐圈纪高官的王公子，也是动辄跟人骂战的。
回复中，许多人都对夏若飞表示了理解。
毕竟几百万都花了，谁会为了省两三万块奖金搞黑箱操作？怎么可能有这么蠢的人？
所以只要稍微明白事理的人，都不会认为这里头有黑幕的。
也有人笑称：估计夏老板在中奖的那一刻，心中会有999只羊驼奔腾而过，为什么差一只没到一千呢？那是怕夏老板骄傲……
还没到修炼的时辰，所以夏若飞干脆靠在床头饶有兴趣地翻看着微博评论。
虽然他不太在乎虚名，但是网络上铺天盖地关于桃源公司的讨论，看起来还是挺有成就感的。
过了一会儿，夏若飞就看到了桃源公司员工的微博账号也开始参与进来了。
这些员工在年会之后很多又按照部门转场喝酒、唱歌去了，部门的总监、新部门的领导们都有不菲的年终奖，所以今天也都大方了一回。
这也导致一开始桃源公司的员工都没有发现网络上有关年会的话题已经热火朝天。
当然，有一个人看到之后，很快大家自然就会都知道了——现在微信群这么方便，包括夏若飞都加了大大小小不少微信群，桃源公司也有一个大群，还有各部门、各工作小组，甚至临时的团队，都会组建微信群，消息传播是很快的。
员工们看到微博上的讨论，但凡是不利于公司的言论，自然会忍不住出言批驳。
这些亲身参加了年会的人说的话，也更有说服力。
而在这样的讨论中，更多有关年会的细节也被披露出来了。
比如夏若飞宣布的百分之五利润用作分红，又是引起了一片羡慕之声。
而质疑夏若飞中奖的那条评论，也有多个员工进行了反驳。
“请不要没有根据的乱加猜测，夏总中奖是事实，他亲自参与捞钱游戏也是事实，不过他事后马上就设立了一个特别奖，将他获得的奖金全部都贡献了出来，中奖的还是一位留守值班的保安，这件事情完全有据可查！”
“有些人就是为了黑而黑，夏总多给员工发福利也会被说成炒作？这些人的内心是该有多阴暗啊？我们公司有钱，就是愿意给员工多发钱，碍
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