桃源公司刚刚开完了总经理办公会。
冯婧对于公司下一步的工作作出了部署。
夏若飞如今越来越少干预公司的发展,现在桃源公司的大小事情基本上都是冯婧做主。
夏若飞越来越像一个单纯的投资人了,而冯婧则是出色的职业经理人。
当然,公司的“关键技术”依然是掌握在夏若飞手中的,公司能够源源不断地出产高品质的蔬菜、水产品、冬虫夏草、茶叶,以及畅销全世界的玉肌膏和已经成为孤独症患儿福音的养心汤,这都离不开夏若飞的“技术支撑”。
这次的总经理办公会,其中就有扩大技术部门的议题。
随着桃源公司的发展,冯婧已经不满足于电商平台的销售渠道了,她觉得是时候发展自有网络销售平台了。
桃源公司的产品全都是非常过硬的高品质产品,而且从不缺少客户和口碑,发展自有销售平台,条件是得天独厚的,对于公司未来的可持续发展,好处也是显而易见的。
因此,冯婧提出的方案也得到了高管层的普遍赞同,很快就落实到执行层面了。
这对于陈玄倒是一个好消息,因为发展自有销售平台的话,公司现有技术人员队伍就出现很大的缺口了,进行扩招自然也就迫在眉睫。
陈玄只能用PHP技术去应聘,如果是以前,桃源公司还真不需要太多的程序员。
现在要开发已经被初步命名为“桃源商城”的自有网络销售平台,自然就需要大量的程序员来进行开发和日常维护工作。
这样算起来,陈玄的运气其实还算是不错。
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