事部那边来电话找你。”小秘书是刚从学校毕业的大学生，因着罗珍的威严，平时说话声音都不敢大声。
罗珍不耐烦的问，“有没有说什么事？”
小秘书悄悄看了她一眼，大气不敢出，而后才吞吞吐吐的说：“说是请你参加什么培训。”其实她是听清楚了的，可却不敢说，怕罗珍当场发飙，让她被殃及。
“我知道了。”罗珍不悦的说，她去参加新人培训，这事要是传出云，指不定有些人会在背后怎么笑话她呢。她原以为只是温云霆的一句玩笑话，却没想到这才一会儿，人事部就打电话来催了，她虽然很生气，可却又不得不去。
罗珍故意磨磨蹭蹭，临近了下班前才去人事部，她不过是想借着自己副经理的名目去走走过场，并不想真的去培训两天。她微扬着下巴走进主管柳娅的办公室，按职别，她比柳娅高出一级，所以，并没有将这个人事主管放在眼底，趾高气扬的问：“听秘书说你找我？”她故意装做什么也不知道。
柳娅刚刚正在查阅一份人事资料，她抬头看着罗珍，神色平静，说：“是总经办转过来的人事培训，说是针对苏经理进行单独培训。”
“是吗？”罗珍靠在柳娅的办公桌对面，顺手就拿过那份人事资料，当看到那上面的照片时，她的呼吸有些起伏，眉一挑，表情有些不自然，质问道：“这……她不是去年就离职了吗？”
据她所知，离职的人员资料应该早就应该锁进文件柜最低层，而温氏集团那么大，每年离职的人不在少数，为什么柳娅现在会单单看一份离职人员的人事资料？这其中……难道有什么……
柳娅虽然一向淡然，但也不喜欢罗珍的嚣张跋扈，而现在罗珍又未经过她的允许将资料私自拿去看，她脸色冷冷的，不悦伸手从罗珍手里接过来资料，“哦，她是离了职，不过，从下周开始，她就是总经理内勤秘书，人事安排明天就会发在办公网上。”
说话间，柳娅将乐瑶的人事资料放进自己的抽屉里。其实关于人事决定，她并不需要跟罗珍解释什么。
听说乐瑶要回来，还是做温云霆的秘书，这让罗珍气炸了，眉一拧，不悦的质问，“你们人事部是怎么做事的？”她以一副高姿态的语气：“公司不是有明文规定，离开的员工永不反聘吗？她怎么能入职？”乐瑶真的回来了，这让她怎么能放下心来？
这时，时针已经指向十二点，到了下班时间。柳娅淡然的抿唇，“这是人事部的工作职责与内容，不需要报苏经理你审批吧，”她话语
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