的领导都是趋利避害的，这是人的本性。所有制度不可能在法律配套齐全的情况下，才开始推行，很多改革必须走在前面。我们能因为偏远山区的人不知道法律是什么，就说律师不可以多点执业吗？正因为各家医院的专家周末要「开飞刀」，可能出现手术风险，才需要多点执业的法律来保障患者的医疗安全。」
赵恒见宋思明洋洋得意的样子，思索了一下，沉声反驳说道。
他这话一说完，黄金成立刻十分赞赏的看着他，而宋思明，脸色也是十分的难看。
本来他的说法就是诡辩，多点执业本来就是好事，不可能说因为一些问题就营业费事，他之所以反对，不过是想要推着开分院，实现他自己的目的罢了。
现在被黄金成和赵恒这么一驳斥，是个人都看出来他宋思明居心不良了。
「好了，关于多点执业开放和开分院的讨论今天就到此为止。」
院长见双方辩驳的十分激烈，气氛已经是充满了火药味，于是打了个圆场说道，暂时中断了这场辩论。
至于其他科室的主任和副主任，都是一副看大戏的眼神看着黄金成、赵恒还有宋思明。
「高主任，你有什么想法？」
院长又看了看高军，十分期许的说道。
作为麻醉和围手术期中心的主任，再加上高军深厚无比的背景，可以说，高军在医院里的地位，实际上仅次于院长刘尚明，而刘尚明也是非常的倚重高军。
「降薪迫在眉睫，不管是多点执业还是开分院，急切间都解决不了实际的问题。」
高军微微摇头说道。
宋思明和黄金成不合，这一点高军早就看在眼里了，只是他没有想到两人会在院前会议上吵成这个样子。
至于赵恒帮腔黄金成，这也很正常，毕竟赵恒和黄金成的关系可以说非常的好，黄金成可以说是第一个赏识赵恒的主任级别的医生，有这层关系在，赵恒自然是要挺黄金成到底了。
高军是比较务实的人，他知道眼前最重要的是解决问题，吵吵嘴什么的，也只是抒发一下自己的情绪，一点用也没有的。
「其实目前降薪带来的问题，可以从医院工资制度上着手，医院现在工资分配制度本来就不合理。有的行政人员的薪水比护士还高，科室与科室的绩效会有区别，这些问题都是导致工资制度不公的主要原因。所以，目前来说，要解决
问题，那就是进行工资改革，直接提高一线医护人员的待遇，不管是绩
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