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第1152章 新来的上司

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  人事经理继续说道:“叶长老,无极门前来接替程峰的人,经过这段时间的整顿,不但没见到任何成效,反而还导致整个集团更加的混乱,遭到了集团整个高层的孤立,现在如何处理?”

看来整个无极集团的高层都已经形成了一个固有的利益群体,一旦涉及到利益问题,这群人会毫不犹豫的一致对外,哪怕是新任的集团董事长也照样收拾。叶凡已经猜到无极不好弄,但是却没想到已经严重到了这种地步。

叶凡稍微的想了想,说道:“你通知他回去吧。”

人事经理表情变的有些诧异,说道:“叶长老,我认为这不是一个明智的选择,从总部派人到接替程峰,总共才不到半个月的时间,现在正处于强烈的对峙状态,如果把人调回去的话,会让那帮人更加的猖狂。”

叶凡微微一笑,说道;“我要的就是这个效果,现在无极集团的高层们已经是密不透风的铁桶,糜烂到了无法收拾的地步,要想整顿无极集团,必须下猛料,来一次刮骨疗毒,哪怕是将所有的人清空,造成巨大的经济损失,也在所不惜。”

听到这话,人事经理不由的倒吸了一口冷气,第一次见到叶凡的时候,人事经理认为叶凡会和刚到没多久的接替者一样,呆不了几天,就被彻底的孤立了,虽然叶凡贵为长老,但是叶凡太年轻了,年轻的让人无法信任。

而且,企业管理和修炼完全是两码事。

但是现在,人事经理意识到,眼前的这位年轻的长老,或许有真本事,不仅行事果断,而且极富魄力。

“我给你三天的时间,在人才市场招聘,记住是秘密招聘,凡是和我们作对的人,都要撤换掉。”叶凡冷声说道。

人事经理面露难色的说道:“叶长老,我无法在三天之内招聘到如此多的高端人才,高层管理者的招聘,和普通员工招聘完全不同,就算三天之内招聘到足够的人,在不清脆对方底细的情况下,我们也不敢用。”

“我会安排人辅助你调查他们的底细的。”叶凡淡淡的说道。

人事经理继续说道:“叶长老,就算查清了底细,交接工作也不会很顺利,万一高层集体辞职,并且不配合工作交接,我们会很被动的,如果真的出现这种情况,整个集团公司可能要面临瘫痪。”

这些问题叶凡早就想到了,脸上闪过一丝冷然,说道:“就算公司陷入瘫痪,也要彻底的整顿,阵痛是难以避免的,但是总比长痛要强,无极门的绝大部分经济收入都是依靠无极集团,如果集团不受


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