重！”
“在我看来，需施行一套行之有效的办法，用以整饬吏治，余下的那些弊病总结下来，无非“坏法”、“黩货”、“刻薄”、“争妒”、“推诿”、“党比”、“苟且”、“浮言”八弊。”
“要改的话，必须先从法制入手，首先需要督令讲律，明晓法制，需从新科进士入手，将其分拨至各个衙门，定以课程，时加考校，并以考核的成绩作为选用的依据。”
“其次，刑乃民所系，刑部作为司刑之总，有堂官主于上，司属分理于下，倘若刑官不能久任的话，则阅历不深，讲究未熟，如此一来，又谈何为百姓做主？”
张居正在听完高拱提出的这些措施后，脸上满是掩饰不住的激动之色，在他看来，高拱对于目前大明弊病的认识，是十分独到且全面的。
随后，只听高拱的声音又再次响起：“除此之外，用人方面，也亟待改革，就先拿军事来作为例子吧，兵部这边目前为一尚二侍，倘若边疆有了战事，而左右侍郎又恰巧有一位在地方的话，岂不是会延误战机？”
“因此，兵部这边，应该酌情再增加几名侍郎，如此一来，纵使兵部有官员在地方，也能够最大限度地避免影响。”
“另外，对于那些守边备战的文武官吏，则需要给予更多的照顾，最起码也要在晋升上优先考虑！”
“军队还应明肃军纪，大量培养，并提拔作战勇猛的基层、中层军官，如此一来，便可提高我大明军队的战斗力！”
“应以政绩来作为官员考核的根本，而不是以科举资格，亦或者是考试排名，来作为考核官员的主要依据，纵使他是进士又如何，只要政绩不过关，照样不能得到提拔！”
此时，张居正已经完全明悟了高拱的的想法，总结下来，无非是先从法制入手，重视法度，刑官久任，在用人方面，不拘一格，以政绩作为唯一依据来考核官员。
并在此基础上，施行一套行之有效的办法用以监督、考核官员。
“我记得先前小阁老好像在内阁会议上，当着众人的面，提出了一套用以对宗室、勋贵进行监督以及考核的考成法，那一套方法，兴许可以运用到这上面！”
张居正想到这里，脸上不由得闪过一丝激动之色，随后，只见其将目光与高拱对上，转而开口道：“对了高阁老，不知你还记得先前小阁老，当众提出的那套考核办法吗？”
高拱明显对此留有印象，在思衬片刻后，试探性地询问道：“你是说，先前小阁老提出的那
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