他亲手缔造的爱情童话不到半年就悲剧收场，有点说不过去吧。
不如把分手的时间往后挪一挪，对大家都好。
费陌暗中下了决定，怜惜的拍拍詹灵的肩膀，安慰道：“委屈你了，但你知道的，我最爱的只有你。”
詹灵敷衍笑笑，暗中决定一定要做出业绩，把索南玉那个赝品比下去。
索南玉到销售部的第一天就发现销售人员有吃回扣现象，数额不大，大家习以为常的样子。
但她的人设不是“准老板娘”嘛，她想了个主意，去总裁办公室找到费陌，说希望要个人到销售部。
费陌心想索南玉可怜，终于喜欢上他了，还不知道他正想分手的事。就想补偿，虽然要的人身份有些特殊，他大手一挥还是同意了。
索南玉要的人叫庾梦，是费陌通知人事部门走后门进来的。她爸爸身份不寻常，是政府高官，把控着荣德集团的命门。
庾梦这个人普通学校毕业，费陌的意思是给她找个清闲工作，还要有好的升迁渠道。也是为了给庾梦爸爸卖个好。
索南玉借着费陌的名头给这个急需证明自己的小丫头提了个建议，庾梦就迫不及待给费陌汇报了销售部门的“腐败”现象。一开始索南玉在暗地里就给大家宣传过庾梦的身份，要大家敬着。
庾梦好胜心强，一定要借这个整顿一下销售部，好显示她的才干。说这样下去销售部门中饱私囊，为了个人利益不顾集团利益，最后是荣德集团的工资养着心在别的公司的人。
这种不正之风一定要遏制。
费陌一想也是，那等于是给别的公司养人。大手一挥就要查，还要严惩。最后在雷茂的阻止下提高了提成，对以往的事既往不咎。
雷茂的意思是水至清则无鱼，严查下去整个部门人心不稳，对集团影响很大，何况能拿多少回扣各凭本事，那些拿的多的也是对公司贡献最大的，一旦严惩他们说不定会辞职，猎头公司时刻等着挖人。
他本意是为了公司，费陌却很不舒服。
庾梦在费陌身边发牢骚：“哥，到底你是公司总裁还是他是，不过一件小事你都不能自己做主。他们犯了错不但不罚还要提高工资待遇，哪有这样的道理，不过是因为那些老人都是雷茂培养的班底。
八年了，他培养的人说不定在各个部门都是中流砥柱，再这样下去，这到底是哥的公司还是雷茂的。”
费陌脸色阴沉，为了大局还是勉强安慰庾梦：“雷茂说的也有
本章未完，请点击下一页继续阅读！