柳叶与老、中博士的矛盾升级还是肿瘤科内部矛盾，老、中博士向汉马院长提出，柳叶若不答应肿瘤科全体医生要求，肿瘤科医生罢医、护士罢护。
也就是说，柳叶与老、中博士的矛盾，已经发展成为没有调和余地的矛盾。
汉马院长慌了，找到柳叶，希望柳叶能够做些让步，以便缓减与老、中博士的矛盾。
柳叶态度坚决，寸步不让。
汉马院长找到老、中博士，希望老、中博士做些让步……
老、中博士态度坚决，柳叶不离开肿瘤科，他们就把驱柳斗争进行到底，不获全胜决不收兵。
肿瘤科上演扑不灭的火焰好戏，汉马院长傻了眼。
罢医、罢护事件由一个名叫威廉查理斯的人主导。
威廉查理斯六十一岁，博士学位，他的医学理论引领医学发展方向，形成了他在世界医学界的崇高地位。
威廉查理斯并不是莽撞行事，他带领一批老、中博士找到汉马院长，对柳叶提出四点，四点汉马院长都没法驳回。
一是没有做肿瘤科主任应具备的医学理论知识，不懂得医学理论的重要性。
二是只有十九岁有太年轻，没有阅历、资历、威望、能力管理世界医学家。
三是不懂医院管理，导致医学理论研究和临床实践分离。
四是柳叶没有博士学位，历届肿瘤科主任都有博士学位，这已成惯例，柳叶做肿瘤科主任有损皇家马始顿医院声誉。
威廉查理斯结论，柳叶没有资格和能力管理肿瘤科，请求汉马院长免去柳叶肿瘤科主任职务回院部安排。
汉马对周云扬安排柳叶做院长助理、肿瘤科主任也是相当不满意，来个嫩得心疼的小姑娘做院长助理、肿瘤科主任，当做皇家马始顿医院肿瘤科主任是过家家闹着玩啊。
最为关键的是，周云扬是把肿瘤科当着无人。
要知道，肿瘤科至少有二十个博士是世界医学名人，他们的医学理论站在攻克癌症的最前沿。
用十九岁的小姑娘管理世界名人，用脚指头都想得出来是什么样的结果。
这不，柳叶刚去肿瘤科不久，搞个管理方案便发生驱逐她的事件。
其实汉马也预感到要出事，不过他也希望发生点什么事情，以此打击下周云扬在医院侵犯他的权力。
然而，医院冠名皇家医院，飞利浦亲自送柳叶到医院上任，当着柳叶面要汉马必须支持柳叶做肿瘤科主任。
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