天真。所幸这次暴露在公司内部交接中,事后处理善后并不困难。如果放任他在自己不知道的时间或地点发生,损失将无法估量。
然而,刚挪走了Christina,马上让林权离开合适吗?任何单位都不喜欢trouble maker(麻烦制造者),一次出现问题可能是对方的错,两次、三次... ... 如果总在与他人的合作中出现矛盾,会被别人当作职场中的“刺猬”,不知不觉被隔离成职场孤岛... ...她不能容许自己变成这样。
想办法扭转林权的观念?经过几个月的尽心尽力,尹杰自问没有这个能力。
让人纠结的是,林权并不是奸猾之徒。相反,他憨厚善良,快乐阳光,总是愿意设身处地为人着想。然而很悲剧地,任何人都不敢信任他、依靠他,甚至靠近他。他那么擅长舍己为人,谁都不愿意被他划到“自己人”的圈子,因为谁都不知道他什么时候会牺牲自己人,成为对手的“神助攻”,而且莫名其妙坑死了自己和队友还完全不自知。他没有辨别的能力,没有自救的能力,只有无原则的同情和善良。
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