骑手工资，那为什么骑手的收入还在降？”
电话那头再次沉默。
“王总，你听我解释……”
“你不用解释，我替你解释。”
王东来打断他，直接撕开伪装说道：“因为那八成是总收入，不是净利润，你给骑手发工资，用的是佣金收入，不是自己口袋里的钱。佣金收入越高，骑手工资越高——这是正常的逻辑。”
他顿了顿。
“但你的逻辑是：佣金收入越高，骑手工资可以不变，平台利润可以增加。佣金收入降了，骑手工资必须跟着降，平台利润不能降。对不对？”
电话那头没有说话。
“黄总，你知道拼好饭的抽成是多少吗？”
“……知道，百分之十二。比我们低八个点。”
“那你知道拼好饭给骑手的单价是多少吗？”
“……也知道，平均比我们高一块五。”
“那你知道拼好饭的骑手月均收入是多少吗？”
电话那头沉默。
“专职骑手八千二，众包骑手六千五。”
王东来替他回答说道：“比黄团高百分之三十。”
视线扫过挂在自己办公室的那副字，王东来继续开口说道：“黄总，你说要坐下来谈行业规则。”
“好！谈什么？是谈怎么一起把骑手单价压下来？还是谈怎么一起把抽成提上去？又或者谈怎么一起‘维护行业生态’？”
语气之中充满了嘲讽，根本不带丝毫的掩饰。
“你那个生态，是平台的生态，不是骑手的生态，不是商家的生态，更不是消费者的生态。”
电话那头终于开口了，明显是压抑着自己的怒气。
“王总，不争论整错，商业市场各凭手段，我们并没有违法。”
“我和贵公司不同，看似是平台经济，实际上负担极重，黄团有几百万骑手，几百万商家，几千万用户。”
“牵一发而动全身，我们不是不想涨骑手工资，是不敢涨。涨了，成本就上去了，抽成就得跟着涨，商家受不了，用户也受不了。最后的结果，是大家都难受。”
王东来听着，没有打断。
“王总，你拼好饭做得好，是因为你有钱烧。你有银河科技几千亿的体量撑着，你不怕亏。”
“我们不行，我们得对股东负责，得对财报负责，得对股价负责，你让我们跟你一样给骑手涨工资，我们做不到。”
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