情况。若在这个职位上，出了乱子，对我方造成影响的，那么就要考虑贬职。若三年内，治下出现民变等大规模事件的，要考虑革职。”朱信解释道。
“那只是官员，武将这边呢？”黄盖比较关心这个。
“首先是训练是否达标，其次是否有贪墨军饷和军资的情况，第三是军队是否有扰民的现象出现。”朱信回道，“这是非战时的考核标准。”
顿了顿，继续说道：“战时的标准早已有一套成熟的考核标准，就不需要我赘言了吧？”
“自先秦到两汉，将领升迁的标准只有一个，那就是战功！”黄盖点头。
至于军队的文士，出谋划策，管理后勤等，为大军创造有利的战争条件，间接甚至直接促成一场战争的胜利，那么谋士，甚至是主簿本身也有战功，考核标准都是有规定的。
按照朱信的意思，这类考虑，主要优先针对主动投效的文武官员，也还算合理。
“那么第二第三个标准呢？”程普追问。
“第二标准，就薛礼这种情况。我方已经宣布和某方开战，在正式开战前，或开战时，主动投诚或临阵起义的。”朱信于是继续解释。
顿了顿，补充道：“这里还涉及一个标准，比如说薛礼身受刘繇看重，没什么亏欠他的地方，后者却临阵卖主求荣……或者本身做过不少伤天害理的事情，这种人我们不收。”
人品当然是很重要的考核标准，尤其是孝顺这点。
这年头普遍认为，一个人孝顺，那么他出仕之后对效力的君主也会忠诚。毕竟群臣对君王的尊称就叫‘君父’，对应过来的群臣为‘臣子’嘛！
“薛礼是此战副将，刘繇对他也没什么不好吧？”陈武反问。
“薛礼原本是陶谦部属，被陶谦所逼才不得不南下江东，最后投奔刘繇。算算时间，前后也就一年不到，若本身是无处可去才投的刘繇，则一开始就不存在忠义的概念。”朱信解释，“只是人品有失，这点无法反驳。所以应该不在第二标准，降为第三级标准。”
“也就是说，虽然附和一二三级标准，但还要把人品作风等问题考虑进去，降一级，甚至两级看待，对吧？”黄盖明白了。
“是的，如果低于底线，那么则不要。各位觉得，薛礼的情况，是否已经跌落底线一下？”朱信反问。
“这倒没有！”众人回道，至少扣除自私这点外，薛礼本身没有做过什么伤天害理的事情。而自私这个毛病，这个乱战的时代谁都有，
本章未完，请点击下一页继续阅读！