相关行业，那他肯定前期在国内是有一定关系的。
只要有关系，什么事情都好说，这就是现实。
“什么程度？”
青一从来不问手段，只问程度。
“三年之内，别让他消停。”
木华就烦这种宵小之辈，明明是他自己不检点，还非得把过错推到别人头上。
他不是出去之后也不消停吗？还想着打公司的主意，那可就别怪他手下不留情了。
反正他那对破事儿也不少，他敢给他找不痛快，那他徐谦就得绷紧的皮子，好好想想自己未来几年能不能过过消停日子吧。
“是。”
青一对于他在公司方面的安排，从来都不带任何的怀疑。
甘云霆说过，主要是公司方面的安排，木华说什么，他听什么就成了。
青一出去了，木华这才转过头来和凌泉说起当初徐谦和公司的恩怨情仇。
“公司的董事层都是一帮老狐狸，你以前没有接触过这些，但也不用太过担心。
毕竟就算我和甘云霆都不在公司坐镇，但是我们俩还是持有公司大部分的股权，对公司是有着决定性的话语权的。
你以后想要做什么，不要害怕，只要想着你身后还有我和甘云霆在为你撑腰就成了。”
凌泉名下没有公司的任何股份，他要进入董事层的话，是有些麻烦的。
最起码在话语权上，他是说不起话的。
加上他又是半路空降而来，直接就坐在了公司老总的位置上，虽然是会惹得底下的人一片抱怨的。
凌泉也知道自己未来可能要面对的问题不小，但是他觉得这是对自己的一个挑战。
“放心，我都知道的。”
凌泉推了推眼镜，冷静地回答道。
木华顺手把资料递给了他。
“你好好看看，这是公司最近的一些大事情。
虽然我们不会进入基层去了解底下员工最近发生的一些事情，但是青一的手下每隔一段时间都会收集一下底下员工的情况汇报上来。
你可以通过收集到的这些资料，了解一下底下员工的需求什么的。
到公司会议上的时候，你可以根据这些资料做相应的决定。”
公司的经营理念是以人为本，在保证利益的同时，也会在很大程度上保证员工的利益。
正是因为如此，公司才能留得住人才，哪怕是在现在这个行业人才流动这
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