“我个人持股……大概十几个点吧。”
胡润心头快速估算了一下。
感觉这个周老板想进全国百富榜还有点难，可进入IT富豪榜肯定没问题，稳稳的是前10名！
他才是个大学生啊，真了不起。
富豪榜嘛，要是上市公司的老板还好，信息公开，准确性会比较高。可未上市公司的老板身家评估，基本靠猜靠想考推测，没什么准确性。
在胡润看来，周老板这个年纪，进入IT富豪榜前十就差不多了。
要是进入百富榜了，那就太震惊了。
有了大体的估算，胡润就满足了，感觉此行不虚，就很高兴地说：“我在国内走访了上千位企业家，我觉得他们的成功，可以总结为三点。”
“哦？”
“第一，也是最重要的一点，就是诚信。第二，勤奋。第三，务实。”
“这样啊……”
周不器不动声色。
心中大骂，说你个外国佬还跟我玩隐喻？好像我没诚信在骗你似的。
诚信？
诚信顶个屁用，那都是上一代企业家的模式了。有了互联网，把信息茧房做起来，把用户圈起来，从网络理财到网络借贷，从医疗广告到请你砍一刀，套路层出不穷，想怎么骗怎么骗。
胡润见他不以为然，很好奇，“周先生觉得我说得不对吗？”
周不器道：“我认为成功也要有三点，跟你的看法完全不一样。第一，创新；第二，资源整合；第三，速度。”
“诚信呢？”
“这是奢侈品，普通人用不起。”
“勤奋呢？”
“勤奋不代表正确，走在错误的路上，越勤奋犯的错误就越大。”
“务实呢？”
“这是上一代人的想法了，以前是拿自己的钱创业。以后就是拿投资人的钱了，哪会那么务实？有些创业团队，拿到钱后，上来先每人买一辆车。”
胡润似乎理解了他的意思，“靠着吹泡泡提速？”
周不器道：“也不能这么说，我们是中国速度，已经取得了巨大的成就。”
胡润点了点头，笑道：“是啊，有一个发现我特别欣慰。在培训机构领域，首富是李彦红，他是做英语培训的。这说明了新一代的年轻人在努力地拥抱世界，是开放、包容、富强的标志。”
“呃……”
周不器感觉有点拉胯。
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