时，也不过是请楚科技术的主要董事参与，对各部门的经费做一次审核，另外就是给所有人员发放分红还有奖励等，远没有这次会议参与的人员众多。
作为楚科技术成立以来，规模最大的一次会议，陈楚也需要做出准备，整个楚科技术会进行一次整体审核，对整个产业进行调整，也是对整个楚科技术做出一次规划。
光是审核楚科技术旗下庞大的产业，就需要花费大量的时间，这一次会议，自然也需要对参与会议的人进行奖励，最主要的就是发放股权奖励！
这是楚科技术成立之初，邀请吴兴道、曾元礼、杜建昭等一众高层加入时答应的，而现在楚科技术的一众高层，像吴兴道持有SG游戏5的股权，杜建昭拿到了人人科技10的股权，这些股权如今价值究竟有多少，恐怕这些持有人也说不清楚。
但如果这些股权，放到市场上的话，轻而易举的就会被各大风投、金融、互联网巨头疯抢，像这一次的杜邦集团，为了人人科技10的股权，上百亿的美刀都愿意砸下来，只要持有这些股权持有者真的愿意转让。
除过吴兴道、杜建昭之外，楚科技术的高层，也有大量的高管，正眼巴巴的等着股权奖励，东方网上市时，进行全员股权奖励，让整个楚科技术各部门都羡慕的眼睛红了，到现在楚科技术的各个工作群中，都时常出现股权奖励的消息，每一次都引得剧烈讨论。
除过股权奖励在，还有一个最重要的原因，虽然整个楚科技术都从未实际讨论过，但所有高管都在心头猜测过，楚科技术到底会实行什么管理制度！
现在的楚科技术，实行的是职业经理人制度，旗下所有产业都是由职业经理人管理，但如今陈楚春秋鼎盛，未来陈楚会不会亲自执掌大权，现在陈楚对于楚科技术的影响力毋庸置疑，但终究不是直接在管理楚科技术。
到了明年，陈楚名义上就离开科大了，到时候陈楚会不会绕开吴兴道、杜建昭等人，亲自掌管楚科技术旗下的各个业务？
这些东西都掩藏在楚科技术的迅猛发展之下，但终究是要出现的，现在楚科技术已经有不少人起了心思，这一次会议，陈楚也需要让楚科技术稳定下来。
陈楚现在不需要亲自处理楚科技术的琐事，但整个楚科技术的发展战略方向，还有整个楚科技术的管理制度，甚至未来继承楚科技术的人选，是职业经理人还是姓陈的，这些看似遥远的问题，陈楚都需要解决。
如果到了临近才决绝，恐怕早就是一地鸡毛了，陈楚态
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