目的：“对了，既然阿帆你拿到执照了，咱们那个调料粉是不是就能注册专利了？”
“能是能，但我打算晚点再注册。”
江一帆解释道，“因为之后我还要参加初级培育师的考试，其中有个环节，就是让考生根据指定的题目进行现场创新药剂。
在效果达标的前提下，考生所推导的药剂配方，会被载入数据库进行吻合度匹配，吻合度越低，就代表创新度越高，得到的分数也就越高。
如果能在初级培育师考试拿到高分，之后评升中级培育师会更容易些。”
“原来如此。”
听了、但完全没懂的金源宝，不懂装懂地点着头，“那你这一个见习培育师的执照，高考就能加20分了，要是再弄个中级培育师的执照，得再加多少分啊？”
“小了，格局小了。”
江一帆得意地笑道，“我要是能考到中级培育师的执照，都能直接找个靠谱的制药公司挂职，然后每天什么都不用干，每月还能领大几万的工资。”
培育师的价值主要贵在创新，一项制药的技术和配方，往往难在发明前。
很多药剂在发明之后，经过改良，实际制作的技术门槛并不高。
哪怕是连见习培育师执照都没有的人，在经过流水线般的培训后，也能完成药剂的制作。
但这种没有执照的制作，是不被承认的，也不能进行市场售卖，否则就是违规。
所以很多制药公司就会请来培育师进行挂职，以他们的名义成立工作室，然后再雇人进行制作药剂。
当然，培育师其实也承担着很大的风险，并不是轻轻松松就赚到钱的。
一旦挂职的制药公司，所生产的药剂引发了事故，那么名誉方面便会有很大的损害，基本等同于前途尽毁。
因此，职称越是往上的培育师，就越不可能选择挂职。
往往只有晋升无望、或急着用钱的培育师，才会选择走这条道路。
“不不不，阿帆你的格局也不够大。”
金源宝双眼燃烧起熊熊斗志，“早点注册专利的话，我就能更好地售卖调味料，咱们的商业帝国也可以更早地建立。”
“磨刀不误砍柴工，等我拿到初级培育师执照了，就可以申请更高级别的专利。”
江一帆也不自觉地跟着规划起了蓝图，“刚好我最近也在研究调味料的升级版，到时候不仅效果更好，价格也可以卖得越高。”
正当
本章未完，请点击下一页继续阅读！