最后定价在本钱的……十倍。
就算这样,
价格也只是市场价格的五分之一。
“会不会定价太高了?”
刘真终究不是一个商人,
“我还嫌弃定低了,
价格再翻倍,
这样市场价的五分之二,
就算那些贩卖笔墨纸砚的大贵族,
大豪商发现我们在贩卖这个,
我们也好解释。”
刘真想了想,
点头同意了,
虽也不会嫌钱多,
他只担心卖不出去。
刘真于是让下人准备马车,
他带着一队士兵,
将目前的存货,
一扫而光,
前去拜访其他贵族。
刘真一走,
刘邑就开始了轰轰烈烈的造纸行动,
所有奴仆,
都被召集起来制造纸张。
而因为纸张制造的周期比较长,
比较难得,
所以,
刘铉自己编造教材,
才使用纸张,
其他人,
依然使用沙盘习字,
学习知识。
刘铉以往管人,
靠的是部属的只觉,
或者金手指的辅助,
现在这两样都失去了,
刘铉真正的开始学习管人,
首先引入了班干部制度,
从这些人中,
挑选人来帮助自己管理,
其次引入了奖励机制——红花,
这是荣誉的象征,
并且在下一步,
刘铉允许他们使用红花,
兑换一些礼品,
比如吃食,
笔墨纸砚之类的,
让每个人都奋勇争先。
最后引入了连坐机制,
一人犯错,
全班连坐,
包括刘铉自己,
刘铉就是要告诉每个人,
他们犯错,
不单单是他们个饶事情,
而是所有饶事情,
会牵连整个刘氏都万劫不复,
积极培养他们的集体荣誉感,
将这些,
凝结成以自己为核心的团体
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