进取心，也许那个时代的人可能竞争会更加的激烈。
其实我觉得一些老人也没有必要说我们这一代的年轻人不知道工作的好处，你一个劲的换工作就是不想工作而已。
这句话我觉得也是因为时代的不同而导致了一种矛盾，他们那个时候一个工作甚至能够做一辈子。
但是对现在的年轻人来说这好像是一件不可能的事情，根据调查，那只是根据调查，说实话这个真实性我有点不太清楚。
根据调查大部分的校招，其实都是会换工作的，就是那些毕业了想通过校招来安排自己工作的人基本上都是毕业了。
我记得我刚来学校的时候，那个时候就有一个学姐和我说，如果家里能够安排工作就别走校招了。
当时我就没有理解这句话，因为我觉得校招还算是，既然人家能够上学校来招聘人的话，这说明他们愿意培养这些毕业生。
就算是这些毕业生没有什么特长，我也愿意培养就说明他们有一定的诚意，所以我觉得校招这个方面其实也是一个非常不错的途径。
但是根据我学姐所说的一句话，就是来学校招聘的那些工作单位他们其实是心怀不轨的。
一方面是为了宣传他们的公司，虽然说我不知道怎么宣传他们的公司，感觉像一些学生宣传的话好像没有什么太多的秘密。
另一方面的话就是为了国家的扶持金。
后面的这个我确实是没有太听懂，但是经过了一段了解之后我就明白了，原来一个企业，他如果能够招聘一些刚毕业的学校的人员的话，那么它就可以有一定的奖金，这个奖金也可以说是一个扶持金。
只要是能够签订一个正式的合同的话，那么这个奖金就可能会下来，想了想还是一个大企业招个两三千的话，这个钱可能还真不少。
当然了这个只是另外一个方面，其实根据学姐所说的，当然感觉到最难受最难受的一点就是这个招聘岗位的问题。
这个校园招聘其实百分之七八十都是一个岗位，这个岗位是什么岗位也就不用多说了，相信只要是去过社会上接受招聘的人应该都知道。
这个岗位就是销售岗位，大部分的岗位不是管理岗位不是技术岗位，甚至说在一些科学的那种学院，比如说计算机学院比如说化学什么乱七八糟的学院，大部分的招聘的岗位都是一个销售岗位。
当然了这个事情说说话绝对是可以理解的，因为一个公司的根本就是把东西卖出去，把东西卖出去的话就
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