你用，遇到技术问题还可以随时请教我三舅。"
有免费、好用、任劳任怨的人力，提钱干啥啊。
谁都别跟她提钱，只要不提钱啥都不是问题。
赵柯给他吃一颗大大的定心丸： “我话就搁在这儿，谁要是不配合你工作，我收拾他!”傅杭眼里的笑意几乎要溢出来， "好。"
上道。
赵柯赞许地看着傅杭， “那这个水车，傅知青给我份具体的书面方案，我觉得这也是一个帮咱们大队创收的路子，很有前景。"
傅杭只一瞬就明白了她的意图， "好，我会细致规划。"赵柯给了他一沓白纸，起身，亲自送他出去。中午，赵柯和大队长三人开小会。
庄兰又来大队部找赵柯。
四人暂停开会，赵柯温声问： “庄知青，有什么事儿吗?”
庄兰有些拘谨地说：“我是想建议大队打几口水井，减轻社员挑水的负担。”她的提议跟傅杭的建议有重合，刚才开会，他们要讨论的也是这个事儿。但赵柯依旧不吝啬地夸赞： "这确实是个好办法，大队长、许副队长、牛会计，你们说呢?"
牛会计最圆滑，当即笑道： “是嘞，庄知青这个想法对灌溉很有帮助啊，赶巧大队干部都在，这就可以讨论讨论，是吧，老赵?"
赵新山严肃地点头。
庄兰得到认可，激动地双颊红润。
赵柯又鼓励她： "大队之所以设立意见本，就是希望能发扬群众的力量，弥补大队考虑不够全面的地方，大队相信你们知青都是很有潜力的，以后也一定会成为大队的中流砥柱，你们要多发现，多思考，多学习……我们一同解决问题，把我们的村子建设得更好。"
庄兰眼睛亮晶晶的，充满了干劲， "好!"
赵柯又给了她一沓纸， “可以带回知青点跟大家分享，咱们群策群力，不拘大小远近，眼下的问
题眼下解决，未来的问题现在计划，缓步实施。"
"我明白，我回去跟他们说。"庄兰抱着白纸，怀着满腔澎湃的激情，踏出门。
四人目送她离开，牛会计笑道： “咱们赵主任做思想工作很有一套啊。”
赵柯也不谦虚，言笑晏晏， "能力是可以培养的，个人精力毕竟有限，动员起大家的力量，才能事半功倍。"
如果一直由她去下达任务，他们再来为赵柯服务，那就是工具人，谁都能做。赵柯需要的可不是单纯的劳力，是能力
本章未完，请点击下一页继续阅读！