这里。
毕竟在那样对劳动力迫切紧张的时代，能够节约培训成本和节约培训时间就代表着能够早日收到回报。这也是为什么国外诸多工厂不远千里迢迢跑到发展中国家开厂的原因。
郭海按照彭刚的话想了一下，立刻就明白了话里的意思，当下便朝彭刚竖起了一根大拇指，笑道：“我说老彭啊，你们技转科这次办的事情还真不错。有了看板我们生产现场就要轻松多了！”
“嘿嘿，应该的，应该的嘛！”
......
不仅是郭海，还有其他的一些厂领导在没有拿到看板前也向彭刚做了一定的咨询，最后大家伙也相当满意。
整整花了一个多小时，看板才传阅完毕，几乎所有人都是相当的认可，只是下料车间的车间主任的脸色却有些难看起来。
朱红军自然是将一切看在了眼里，他小心翼翼的将传阅回来的看板收好，端起茶杯喝了一口茶之后才向钟时国问道：“怎么，小钟，你有意见？不妨说来听听，要是有什么不合适的地方咱们也可以群策群力，商量商量，找个稳妥的办法嘛！”
站在朱红军的角度，技转科这次弄出来的看板他是非常认可的。
能够节约培训新工人的时间，还能减少或者避免出错，这样的好东西如果不能推行那才是最大的失误。
他在爱民厂干了几十年，从当年轰轰烈烈的建厂，到如今厂里接二连三的出现问题，甚至轻工厅都几乎无视的地步，他的心里可谓是复杂非常。
很多人说他朱红军霸占着厂长这个位置不放手，是个官迷，可是如果他退休，把这个位置交给谁？至少在他看来整个爱民厂没有一个人是适合的。
彭刚多言寡语，是一个做技术的闷葫芦，马向前为人虽然不错却不懂技术，还有其他生产现场的中层零担虽然技术有却受于局限眼里只有自己的小部门没有大局观。
至于其他的头头脑脑，手里没有事情做，所以整日里就想着怎么给自己捞好处。
现在自己还没有走，这些人就已经等的不耐烦了，要是自己走了把权力交到他们的手里他如何放得下心？
“这不是因为用量问题吗？”钟时国一脸的郁闷，以前的时候厂里对用量这一块基本上没有什么要求，所以他这个下料车间主任也就没有怎么去管制。
可是如今看板上居然将用量用详细数据标注了起来，不仅如此人家还画好了操作示意图，就连每块格板怎么摆放都画的清清楚楚。
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