”这样的称呼。
康成上任之后，也对爱民轻工的人才队伍进行了一番全面的了解，终于了解到了杨立民之前所说的情况，发现公司高端人才奇缺，与公司的业务结构和规模完全不相适应。
“就这样一个团队，居然能够把生意做到国外去了，一年上亿元的产值，真是不可思议啊。”康成摇着头对杨立民说道。
“没办法，我只有这样的条件了。”杨立民解释道，“关键时候，都是靠大家硬着头皮往上冲，这样一关一关地，居然也冲下来了。”
康成点点头道：“这就是创业型企业的特点，大家有激情，企业处于高速成长期，各种问题都会被掩盖起来。但这种情况是不可能持久的，要保持企业的长远发展，必须要有专业的团队，依靠科学的管理。对于爱民轻工来说，尤其是需要具有国际化背景的人才。”
。搜狗
42600838
蜀越提醒您：看完记得收藏【机遇书屋】 www.jymeet.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jymeet.com，随时随地都可以畅阅无阻...