参加了一半战斗期满升二等兵，十二次战斗期满升一等兵，这是对于那些虽然参加战斗但没有立功表现的士兵，怎么说他们也是感受到了战斗气氛，杀敌了。
升了上士就归军士管辖了，他们需要学习战斗技能，指挥技能，后勤技能，巡逻骑马技能，或者电报通讯技能，随军学习，前面三个月时间是初级知识，军士教官会教给他们一些笼统的概念，一些初级知识，三个月以后考试，然后分配，指挥好的士兵，有悟性的士兵，适合作战的士兵，就是指挥下士，然后技术下士，同时这些指挥下士还是技术下士都会继续担任指挥的职务。
一年期满，也就是在接下来的几个月的学习和服役期间会根据他们学习和考试成绩，训练成绩，再次重新分配，优异的升中士，没有合格的继续担任下士，继续学习，半年以后没有进步的调去新兵营担任新兵营的指挥下士，或者技术下士。
两年期满还不合格，但资历在，军功在，其他方面还有可取的调去预备役担任半年指挥下士，在预备役里面接续接收另外一个军士的训练，这时候就是专业训练了，他们会指挥归指挥，技术归技术，指挥的可以升军官，技术的继续升上士，一直到军士等等。
三年期满如果你还是下士的话，退役，转业，如果你在预备役升了中士，继续留一年，这时候就是调到其他部队，或者新组建的部队担任中士了，新部队能升到上士，如果考核合格的话留下来，不合格退役。
新兵一年，预备役一年，正规军两年，然后调去新兵一年，或者留在正规军一年，或者调去预备役一年，总到了正规军两年，士官三年，五年时间，合格以后你就能根据成绩担任新兵军士还是预备役军士，或者正规军军士了，七年时间过去了。
或者五年时间你去军校学习，回来担任少尉，是的准尉可以提拔，但少尉一定是军校里面出来的。
准尉是为军功准备的，雇佣兵体系里面只有很少人会被选送到军校里面，但汉人就很多了，并且是有指标的，不够优秀的由上级军官推荐，尤其是军士们和军士长们的推荐，同时要担任军士长也需要到军校学习，由老军士和老军士长，还有优秀将领给他们上课，并且由专门的课程研究老军士长负责归纳整理每次的战斗经验总结，并形成实验教材，然后由上级部门的主管将领审核通过，成为正式教材。
对于战争知识汉人必须系统的学习，雇佣兵就不需要系统的学习了，他们都靠自己的悟性和经验，一些老将军们和优秀的将领们，
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