公司居然能休145天？！！真的不是虚假宣传吗？！”
“哈哈哈哈哈！145天算什么，加班还罚款呢！加班罚款5000哈哈哈！我笑死了！我只听过请假迟到早退缺班的罚款，从来没听过加班的罚款！！”
“来来来，我们仔细看看主播公司的上班时间制度，9:00上班，9:00-12:00工作时间，12:00-14:00午休，14:00-17:00工作时间，17:00下班。”
“我就问你们见没见过这么短的上班时间！总共待在公司就8小时，但实际工作时间6小时！6小时啊！再带薪蹲厕摸鱼一下基本可以说就4、5小时的工作时间！就问你们爽不爽？！”
“天啊这么离谱的上班时间就算了，对员工福利还这么好的吗？这薪资是认真的吗？这特么每个岗位的薪资都是同行业岗位的两三倍！两三倍啊！”
“我坐标京城，岗位美工，薪资是每月8000，这还是我有2年经验的待遇！可主播公司美工岗位实习期就给8000？？？真的不是在开玩笑吗？”
“主播你是不是根本没做过行业薪资调查啊？不是高技术的岗位实习期给3000就撑死了，建议主播去看下行业薪资，再重新更改待遇吧？不然你这会被举报虚假宣传！”
“除了休息制度和岗位薪资都不太可信外，其他员工福利待遇还都挺真实的，比如会配员工宿舍，还有交通补贴之类的。但六险二金这个也有点虚假，对我这种只拿过五险都没一金的人来说都不敢想！”
“建议主播认真调查完各岗位的行业薪资再来发布招聘信息！”
“同建议主播更改后再发，不然容易被举报虚假宣传！”
“你们怎么都不相信主播呢！万一主播是很认真的呢！”
“不是我们不相信主播，是我们不相信这个社会。”
“我们不相信在这个不是996就是007、各种节假日还要调休补班的、无数因为上班搞坏身体的社会上，会有这么关怀人的待遇！”
叶蓁看着满屏不信、求更改的弹幕，无奈一笑：“所有岗位待遇都是真实的，绝不是虚假宣传，我是很认真的希望公司更像个大家庭。”
“我知道在这个社会这样做是特立独行，但我就是想试试，如果我把企业利润大半都让利给员工，这个模式运行下去最终会是怎样的。”
“我有95%的把握这个模式能运行下去，就如大家所说，这是个疯狂内卷的社会，可内卷的根源
本章未完，请点击下一页继续阅读！