说这样的干部来头还能小吗？”
“据说小邓处长很帅的，是某位高官的女婿，和当年的几位女领导之间关系很暧昧……”
耳边都是各种各样的流言蜚语，换一个人听在耳中都要吐了，可是小邓同志从始至终安静的坐着，任凭周围各种污言秽语传递过来。到了上课时间邓华同志施施然从学员中间站起身走上讲台，一时间学员们都惊呆了，难不成他就是党校校长？
这也太坑人了，刚刚他安安静静坐在学员中间，谁也不知道他就是新上任的党校校长，谁人背后不说人？一群清闲到需要八卦的男人，在台下一顿揣测，那些话停在谁的耳朵里都很难听。
偏偏的小邓同志全都忍下了，这才是最让大家恐惧的：“我们认识一下，邓华！省委组织部干部一处代处长、清远市市委组织部常务副部长兼市委党校校长，干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建小组组长。”
别的头衔也就罢了，省委组织部干部一处代处长这顶官帽子，足以左右在座的各位前程，先前嘲笑大专生的那几位恨不得钻桌子底下去。说的那些话居然全都被人听去了，如果仅仅是党校教师也就罢了，问题是人家是干部一处处长啊！
“不用紧张！”邓华看向那几个红头胀脸的干部，“如果让一个初中生给我讲课，我也要怀疑他是不是有这个水平，是骡子是马拉出来遛遛才是最好的办法。今天我就跟大家谈谈人事组织制度改革试点工作的得失，本人课堂欢迎发问，前提是遵守课堂规矩，一定要举手后获得老师认可才能发言。”
很简单的开场白，没有追究也没有豪言壮语，就像是普普通通的上课一样。学员们暗暗松一口气，毕竟是年轻人，应该没有底气叫板这帮老油条，否则学员起哄还不把他赶下台去？
果然台上那位小老师很寻常，小邓同志言简意赅讲解了自己在干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建上的设想，这些已经是老生常谈。
毕竟试点工作之前已经展开宣传，身为各县区的组织部长，大家早就看过宣传资料。邓华话音刚落，一位干部甚至没有站起身：“这个属性化数据模型和档案管理没有什么本质上的不同嘛，为什么还要……”
“站起来！”邓华面无表情，那个足有五十多岁的中年人一呆，几乎是下意识站起身，“在学校课堂上你就是这么听课的？最起码的尊师重教都不懂，你的基本属性不会太高，我会亲自为你评分！”
谁也不知道邓华在刚刚三个字中，灌输进去醍醐灌顶
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