高端模式,不会以量取胜。
就公司里目前这几个人,再过几年都将成为一等一的明星,至少是个二线,随便哪一个都能撑起一家小文娱公司,这么多凑一块就已经可以和某些行业巨头掰手腕了,没必要再浪费时间和精力去培养其他人。
就算要培养几个中低层的艺人,也不能随便找,也得找靠谱的,有特色的。
没办法,他太大方了,给艺人的资源都很多,如果找来的不靠谱不成才,给那么多资源和钱岂不是打了水漂?
不,还不如打水漂,打水漂都能看个乐子,培养那种无用之人只会给自己添堵。
好吧,杨磊其实是担心邓玉欣太年轻,掌控不了那么多人。
公司需要成长。
人也需要。
邓玉欣就算再怎么有魄力有能力有潜力,也是一个从没有接触过管理的新人,贸然扩大规模可不是什么好事儿。
只是这话就没必要和邓玉欣说了。
说了难免会打击邓玉欣的信心。
就现在的欢动文娱,能把大蜜蜜这几个平稳地送入娱乐圈并让她们爬到本应该在的高度,就算完成任务。
到那个时候,再想扩张的事情也不迟。
所以,对大蜜蜜,杨磊就比较严格了,虽然没有像个严师那样天天说教,但每次见面都要以各种各样的方式敲打这个懒蛋。
时间久了,也还是有那么点效果的。
先不说其他的,大蜜蜜这身材比之前更棒了。
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