们有一个算一个都是飞越科技的元老，飞越科技能有现在的成绩离不开你们每一个人的努力，所以也算是离别之际的一点小小心意。”
杨磊这话一出口，公司里欢声如雷。
这样的老板，谁不喜欢？
可惜，公司要被卖掉了。
但没关系，还能离职再加盟羚羊或者蚂蚁，反正杨总说了会给他们这些元老放低入职门槛，依然有机会跟着杨总征战沙场。
面对员工们的欢呼，杨磊微笑着压了压手，“除了红包之外，绩效奖、年终奖以及我曾经许诺的奖励也依然有效，我会安排财务在交接之前把你们应得的奖励计算清楚并且发放到你们每个人的手里，尤其是那几套房子，说是你们的就是你们的，绝对跑不了。”
这话再一次激起员工们的热情。
虽然这些奖励不是所有人都能拿到的，但额度却更高，绩效奖先不说，年终奖至少几万块，何况还有车子房子这些实物奖励。
就算大部分人拿不到这些奖励，也会有热情澎湃之感，只觉得跟着这样的老板干活儿就算少活多少年也心甘情愿。
至于那些能拿到这些奖励的员工，已经疯狂了。
甚至有人高呼“杨总万岁”。
万不万岁的无所谓。
这些员工的情绪不但稳定下来了，还充满了干劲儿和激情。
想来，张超阳应该比较满意这种状态吧？
这不比人心惶惶的状态强一百倍？
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