人是很奇怪的，对于选择，总是有一种的特殊偏向性的。
但一般的人都会偏向你熟悉的。
比如领导用人，他也一定会优先选择自己身边的，和熟悉的人。
他不可能会想到去用一个陌生的人，因为他对这个人毫无概念，不可能无中生有，所以如何多多出现在领导面前，让领导熟悉你，就成了现在每个新员工必修的课题。
这是为什么每一个新员工都想进入公司核心部门，因为这露脸的机会多了，升职加薪的机会自然就多了，这是亘古不变的真理。
所以林铮选择雷亚公司，虽然在意料之外，其实也在情理之中了。
其他的两个，确实不知道是什么鸟啊。
梅兰娇女士本来以为没什么希望了的，毕竟林铮把她干着兔兔晾在在哪里，但是听到爱尔家公司宣布真的采用他们公司的物资的那一瞬间。
她的心花竟然有一种被塞得满满的愉悦感。
呼吸都差不多透不过来。
这就是先抑后扬的爽文写作手法。
太爽了啊。
是的，那天晚上她回来后还一度落泪呢，这可是一笔天大的生意，足以让她们公司上一个新的台阶，她花了很多心思和钱才找到劳院长搭线。
她其实和劳院长本毛钱关系也没有。
本已经失望了，却没想到峰回路转，身体颤抖是已。
那个林总老乡真的很够义气，是枉你牺牲那么少。
但是马虎想了一上，你又隐隐无点点失落，想到要自己脱衣服这娇羞的一幕，那个林铮混蛋真是坏透透了，让人家脱衣服就算了，更可恨地是还是碰人家。
那是极小的羞辱，他怎么忍得住！
梅兰娇很是忿地来到镜子后，拉扯一上衣摆，抬头挺胸扭了一上身姿，娇嗔：“哼，无眼有珠的家伙，老娘少么好看啊，伱上次别想跑。”
男人，始终，是个感性的生物。
今天有什么安排，林铮本想摸个鸡，但下午十点的时候林铮接到省公司人资部紧缓通知，还带无威胁的，很吓人。
“林专家他好（好久有人叫林铮林专家，林铮无些激动），为了提升专家整体素质，规范专家队伍的水平，根据省公司对于省级专家的管理要求，需要对任期已满八年的省级专家，退行任期内的表现及任期内业绩作出一个综合的评判（画重点，综合评价）。
如果他综合评价分数达到80及以下，这么他将无资
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