给做了。
现在莫主管也已经在招新人了，但是一时间合适的没有那么快，总是要时间的，而在新人没有来和新人熟悉之前都是需要大家来共同完成的。
这些事情也不是她可以排表得了的，他们工作室的事情很多很杂，没有办法安排到每个人头上，所要靠的就是大家齐心协力，都自觉一点。
苏禾最近的心酸她不是没有看到，其实她也是一样的心酸，她现在是一个人做两个人的事情，她和苏禾她们还不一样，她是没有加班费的，吃亏她才是最吃亏的，但是能有什么办法。
她作为车间主管，有时候需要一个人吃亏的时候，她就只能自己上，这是她作为一个车间主管的责任，哎，钱没有比其他人多多少，事情倒是不少。
她虽然和车间其他人没有争吵过，但是其实好几次她都想发火的，只是想想自己的身份，默默忍了下来而已。
她都有点后悔自己当初为什么会同意留下来，还不如去培训学校当老师呢，就算偶尔有个奇葩的学生，也带不了多久就走了，这些同事可不一样。
她觉得还是做培训老师更适合她了，也没有那么多麻烦事，做培训老师平时也悠闲，教教学员就好，有事可以直接吩咐学员，而不是自己上。
培训老师的工资说不定比这个主管的工资还要高，工作时间也短，也清闲。
要是苏禾知道娟姐竟然也起了心思要离开，估计感觉工作室要完，说句难听的话，现在的工作室就靠娟姐撑着了。
别看平时觉得娟姐不重要，其实很多事情都是娟姐在后面把关，和那些客服交涉都是她，她做了那么多年，大家都相信她，要是换了一个人，感觉更难了，不过好在苏禾也有离开的想法了。
她本来就不需要靠这份工作来养活自己，既然如此，她又何必这么拼，想要辞职就直接走就行了，她又没有其他的压力。
她平时请假来请假去，没有全勤，还要扣掉很多项补贴，其实一个月工资就剩下两千多了，这工资能够干什么，所以苏禾辞掉根本就没有感觉。
现在她犹豫的是她给娟姐的提议，娟姐一直没有回复她，最近发生的事情太多了，一直耽误着，现在也需要给下最后一个定论了。
只是看着娟姐一直到现在都没有说什么话，她想着娟姐是不是忘记了，或者想要拒绝但是纠结着没有开口，她是不是需要给娟姐提个醒。
她的辞职计划因为最近的事情已经耽误了大半个月了，现在不管娟姐的回答是什
本章未完，请点击下一页继续阅读！