给做了。
现在莫主管也已经在招新人了,但是一时间合适的没有那么快,总是要时间的,而在新人没有来和新人熟悉之前都是需要大家来共同完成的。
这些事情也不是她可以排表得了的,他们工作室的事情很多很杂,没有办法安排到每个人头上,所要靠的就是大家齐心协力,都自觉一点。
苏禾最近的心酸她不是没有看到,其实她也是一样的心酸,她现在是一个人做两个人的事情,她和苏禾她们还不一样,她是没有加班费的,吃亏她才是最吃亏的,但是能有什么办法。
她作为车间主管,有时候需要一个人吃亏的时候,她就只能自己上,这是她作为一个车间主管的责任,哎,钱没有比其他人多多少,事情倒是不少。
她虽然和车间其他人没有争吵过,但是其实好几次她都想发火的,只是想想自己的身份,默默忍了下来而已。
她都有点后悔自己当初为什么会同意留下来,还不如去培训学校当老师呢,就算偶尔有个奇葩的学生,也带不了多久就走了,这些同事可不一样。
她觉得还是做培训老师更适合她了,也没有那么多麻烦事,做培训老师平时也悠闲,教教学员就好,有事可以直接吩咐学员,而不是自己上。
培训老师的工资说不定比这个主管的工资还要高,工作时间也短,也清闲。
要是苏禾知道娟姐竟然也起了心思要离开,估计感觉工作室要完,说句难听的话,现在的工作室就靠娟姐撑着了。
别看平时觉得娟姐不重要,其实很多事情都是娟姐在后面把关,和那些客服交涉都是她,她做了那么多年,大家都相信她,要是换了一个人,感觉更难了,不过好在苏禾也有离开的想法了。
她本来就不需要靠这份工作来养活自己,既然如此,她又何必这么拼,想要辞职就直接走就行了,她又没有其他的压力。
她平时请假来请假去,没有全勤,还要扣掉很多项补贴,其实一个月工资就剩下两千多了,这工资能够干什么,所以苏禾辞掉根本就没有感觉。
现在她犹豫的是她给娟姐的提议,娟姐一直没有回复她,最近发生的事情太多了,一直耽误着,现在也需要给下最后一个定论了。
只是看着娟姐一直到现在都没有说什么话,她想着娟姐是不是忘记了,或者想要拒绝但是纠结着没有开口,她是不是需要给娟姐提个醒。
她的辞职计划因为最近的事情已经耽误了大半个月了,现在不管娟姐的回答是什
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