给你逮起来。”
丁宝山被吓了一跳：“不能吧。”
“别扯那些没用的，沈超做好模型了没？”
丁宝山一听是正事，没再嘻嘻哈哈的。
“没啊，那个沈超有自己公司要忙，也就是抽时间搞搞设计。”
陈东成点点头：“智能锁你们设计的怎么样了？”
“不是很顺利，赵寅和我都不太满意。”
“那就换设计师，我就不信没有人能搞得定。”
丁宝山叹了口气：“要不是你给的资金够多，我们早都撑不住了。”
前后光智能锁的研发设计费用，就快超过三百万。
智能锁都设计出好几款了，都没让赵寅满意，压根无法推向市场。
想要达到陈东成描述的那种，能跟踪单车运行轨迹，压根不是普通工程师玩得转的。
陈东成心里微微一动：“你去问问沈超，看看他的圈子里面有没有这方面的大咖。”
“沈超？”
丁宝山也是眼睛一亮：“对啊，我们怎么忘了这位大神！”
他们接触不到这种级别的大咖，但沈超说不定真认识。
这段时间的接触，丁宝山也跟沈超混熟了，直接给沈超打个电话。
“超哥，有没有非常牛的工程师推荐给我们，我们智能锁这块研究的不是很顺利。”
“工程师……杨忠杰，你知道吗？”
“很厉害吗？”
“你只要找来他，你们遇到的那些难题都是小意思。”
沈超挂断电话，把杨忠杰的微信推给丁宝山。
微信好友通过以后，丁宝山表示自己是通过沈超介绍来的。
针对最近一直困扰研发团队的几个问题，咨询了杨忠杰。
杨忠杰回复的时间不是很快，似乎在忙着工作，抽空才回复丁宝山。
这给丁宝山急的够呛，总算收到杨忠杰的回复。
这一看，彻底让丁宝山动了挖人的心思。
赵寅负责日常事务管理，丁宝山负责挖人。
杨忠杰要比沈超好挖，丁宝山跟赵寅一商量。
打算给杨忠杰开出副总裁的职位，并且给予他联合创始人的身份。
杨忠杰的主要工作就是带领研发团队尽早研发出智能锁。
不得不说，有技术大牛加入就是不一样。
原本研发速度和龟速有一拼的技术团队，就像换了个
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