稳情况下，以沉旭升的水平，让4.8亿美金保值和增值还是没问题的。
叶繁接着问道：“组装厂那边怎么样了？”
“新厂房预计5月就能投入使用，旧厂房那边现在有200多人，上个月营收突破了1000万，利润也突破了100万。”
叶繁点点头道：“新招的人有发现什么人才吗？”
“有的，发现一些不错的人才，这些是他们的资料。”
李耀宗说完，就把人才信息资料递给了叶繁，叶繁接过就开始翻看。
资料上的人才，都是对电子产品颇有天赋的人，在组装厂那边的表现都非常不错，很多人短短时间就做到了中层或者中高级技术员工。
看到最后一个人时，叶繁停顿了一下。
“这个叫黄彰的，高中都没读完就做到了中层？表现还很优异？”
“是的，他是对电子产品最有天赋的一个，要不是他学历太低，年纪太轻，以他的表现让他做高管也没问题。”
见黄彰的籍贯是梅市，年纪23岁也对的上，叶繁露出了开心的笑容，没想到柳暗花明又一村，这高管不就来了吗？
“黄彰的性格和脾气怎么样？”
“他很能吃苦，非常努力认真，为人一低调，就是脾气有些犟，对电子产品特别偏执。”
叶繁点点头道：“重点关注他，把他作为储备高管，可以让他去科研中心学习一下，后面他的表现还很优秀的话，那就让他管组装厂。”
李耀宗犹豫道：“叶总，他是不是太年轻了？学历也有些低，我怕那些工程师不待见他。”
叶繁摇摇头道：“科研方面我只看天赋和技术水平，我不看年纪，他有能力就让他上，学历低就花钱培养，让他去读港大或者科技大。”
“对于天才，我们不仅要发掘也要会培养，更要把他牢牢抓住！”
李耀宗点头应下，他在心里感叹黄彰的好运，被叶繁看中，这下要起飞了！
叶繁则看着黄彰的头像，心里在感慨，雷布斯和俞大嘴挖不来，结果魅族自动上门，这算不算踏破铁鞋无觅处？
没错，黄彰就是魅族的创始人，他高一时被学校开除，没有上过大学。
16岁时黄彰因为对电子电器过于痴迷，他父亲把他“赶出”家门，让他自己创业，随后黄彰就独自闯到深市打工。
没想到他打工到叶繁的口袋里来了，虽然黄彰的学历低，但他的电子天赋没的说。
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