找到了一张技能卡。
识人之明！
这一次卡片上有红星，可以靠成就点升级，售价也只要一个成就点。
但这一张技能卡坑人的地方在于，它只能提升主教练观察球员实力的眼力，而没办法提升挖掘潜力的眼光。
也就是说，它的功能只有火眼金睛的一半。
但这还不算什么，这张技能卡最坑爹的地方在于，它不是无偿使用，每考察一次，就得花费一个成就点。
“我擦，如果让我知道，这张技能卡是谁设计的，我一定跟他没完！”
高寒那叫一个气啊，简直就有暴走的冲动啊。
但沉住气一想，识人之明和火眼金睛两张技能卡，有点像是长痛和短痛。
虽然是个人都知道，买火眼金睛划算，可二十个成就点，太奢侈了。
也就是高寒，千辛万苦在邀请赛中拿了一座冠军，捞到了十六个成就点，否则的话，换做别人，成为职业教练之前，恐怕成就点也攒不了几个。
而在这种情况下，识人之明就派上用场了。
高寒也有些犹豫，“先别买了，再等等看！”
他觉得，系统升级和签下职业合同，系统说不定都会给一些奖励。
如果到时候成就点够用，干脆一步到位，直接买了火眼金睛，日后想怎么用就怎么用，还不用受到限制。
他这人，挺怕麻烦的。
…………
…………
接下来两天，高寒除了忙着中国城队的事情，也开始着手准备执教马德里竞技二队的事宜。
中间又抽空跟保罗·富特雷吃了一顿饭，后者很详细地向他介绍了马德里竞技目前的情况，以及二队的资料，并给了高寒一份马德里竞技从一线队到青年队的所有球员名单。
高寒是孤家寡人一个，所以，马德里竞技为高寒配备了两名助手。
根据保罗·富特雷的介绍，一个叫卡洛斯·坎塔雷罗，一名三十九岁的职业主教练。
之前一直都辗转于低级别联赛，上个赛季执教卢高，成绩还算理想，原本马德里竞技是考虑聘用他为一线队助理教练的，但保罗·富特雷考虑到高寒的实际需要，说服坎塔雷罗给高寒当副手，担任二队的助理教练。”
“坎塔雷罗有着长达十年的一线执教经历，擅长日常的训练，经验非常丰富，他会是你的得力助手。”
高寒明白，自己在这些方面确实是新手，有这样一
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