王元奇毕业也没多久，没有过三十五岁的年限，之前就是本院医师，只是邓勇的“骚操作”影响到了他。
当然，邓勇的‘骚操作’那是以前，并不代表王元奇不能再重新杀回来。
王元奇的专业水平任本院新进医师是完全没问题的，就是科研积累稍微差了点。
“奇哥要回来？奇哥他不是定好了工作单位么？”方子业愣了愣。
“本来是定了，后面又没去，他直接待业了将近半年时间，再搭着顺风车又混了几篇文章，这不又重新杀回来了么……”
孙绍青说到这，又道：“子业，你不用管我的，这个世界本就是因缘际会。”
“如果能够冲得上来，我不会怂，不过也不会让你落人把柄。如果有其他医院的兄弟们也愿意来我们医院和我们一起拼杀，那就各看本事了。”
方子业回道：“孙师兄，各凭本事是各凭本事，但在各凭本事之前的经历是各不一样的。”
“以前，我是没办法，现在的话，咱们就争取做到以德服人嘛……”方子业并不避讳地暗示。
这没有什么不好意思的。
院士大佬的学生，顶级教授的学生，顶着这个老师的光环，靠着团队的优质资源，多了多少积累？
难道你能说，别人跟着团队学来的东西，就不能算在找工作之前的前期积累中？
肯定没有这样的道理。
找工作时的竞争，不看你坐什么车来，但要看你在应聘当时具备什么样的实力。
操作能力是即时可考的，但科研水平，就只能体现在你的科研履历中，更通俗点讲就是你的科研文章数量和质量。
方子业与孙绍青挂断了电话，脑子里仍然有点嗡嗡的——
他是新病区的主任，但王元奇要重新回来应聘的消息，方子业竟然一概不知。
自己这个师父邓勇莫非，又在玩什么蛇蛇鬼鬼？
方子业端起面，从住院总办公室又回到了主任办公室里，然后才拨通了邓勇的电话。
“子业，干嘛？还没去门诊么？”邓勇记得方子业的门诊日。
“师父，我刚听孙师兄说，王元奇师兄会回来？”方子业问。
邓勇的声音没有任何变动：“对，王元奇也投了简历，我筛的。”
“现在还没定下来，因为这一期我们骨科具体会招聘几个名额，医院也没定下来。”
“原则上是两个左右，不过我们骨科如今
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