谷林
张硕笑着接过，是集团运营中心跟沃土研究院的组织架构调整。
赵铭传组建运营中心之后，深得张硕这位大老板信任，亲自牵线搭桥，将影响力直插到各家子公司，渐渐树立了威信。
到现在。
青鸟互娱、青禾科技、青云数据的营销工作，运营中心都有插手。
而为了适应新的变化，满足子公司对集团总部这边的赋能要求，赵铭传也是马不停蹄，开启了运营中心更加正规化的变革之路。
提议。
将现在的集团运营中心分为九个部分，重点设立大众消费类、云服务类、内容消费类、商务服务类四个行业部门，以及渠道生态合作部、渠道销售发展部、营销服务联络中心、销售管理部、销售服务部。
唯有如此，才能满足子公司的需求，不至于说是个空架子。
“原则上我同意，具体实施，你来把关。”
张硕并没有在这件事情上发表过多的看法，一则赵铭传考虑的已经很周全，二则涉及到集团行政事务，蒋悦身为主管行政的轮值总裁，自身就能拍板。
无需他过多操心。
第二桩是关于沃土研究院的，准确说，是事关萌芽系技术类职称评定，而且也是蒋悦主动提出来的。
建议。
萌芽集团设立科学与技术委员会，挂在沃土研究院名下，负责集团技术路线员工的职称评定，科技成果鉴定，组织重大科技项目攻关等事宜。
“这个提议很好！”
张硕就很振奋，“我惯常说，研发才是萌芽发展的命脉所在，关注技术类员工的职业发展，保障他们的权益，确实很有必要。”
没理由说。
管理类的职级已经梳理到位，技术类的却还处在模糊地带。
这不合适。
“这个科学与技术委员会主任，就由谭韵松教授担任，具体的执行细则，你也去跟谭教授商议。”张硕再次当起了甩手掌柜。
“好的。”
蒋悦倒也并不惊讶，她汇报，就是要获得张硕的一个首肯。
“我这也有一件事。”
谈了这么就，张硕突然伸了个懒腰，活动一下筋骨。
“咦？”
蒋悦就有了不会的预感。
“是这样，自从收购刀塔2之后，集团的现金流就有些紧张，我的意见是，是不是可以再发行一些公司债，以缓解资金紧张？
本章未完，请点击下一页继续阅读！