匆地搞出什么大动作,估计还在忙着内部的整合。
计划等到明年开春之后,再向青橙集团发起挑战。
据说,因着三巨头各有各的小九九,阿诺集团的整合非常不顺利,惹得不少人离职,而且并没有如三巨头所愿,调剂到三巨头本部,而是另谋出路。
这特么就尴尬了。
再比如,原本留在诺米典评的大丛典评创始团队,这次在跟阿狸点评的合并当中,却是被彻彻底底地边缘化。
不是被安上顾问、董事一类的虚职,就是被下放。
惹得这些个创始团队成员大为火光,干脆集体辞职,计划拿着钱再创业,而不是继续留在阿诺集团充当受气包。
这事还在网上引发了一点小风波,搞得三巨头都很尴尬。
很是有些脸上无光。
除了高管团队不爽,底层的员工也是抱怨不断,尤其是原阿狸点评的员工,他们原本是阿狸集团体系中的光荣一员。
这一合并,基本就等于脱离了阿狸体系,瞬间就不香了。
之前他们回家过年,人一听你是阿狸的员工,不自觉就要高看两眼,现在说是阿诺集团的员工,大爷大妈一下就懵圈了——
“阿诺集团是干什么的?”
不知道的,还以为是被阿狸辞退了呢。
除了面子上的失分,再就是涉及到实际收益上的损失,尤其是那些有望拿到阿狸股权激励的员工,一下就不干了。
“感觉失去了一个亿!!”
这种事也不单是发生在阿狸点评,之前萌芽跟华威联合创建息壤科技的时候,不也遭遇过类似的难题?
直到现在,息壤科技内部都还暗潮涌动呢。
因为这,不少人都吵着闹着要调剂回阿狸,可阿狸虽然承诺会接收合并之后“溢出”的员工,但又怎么会全盘接收?
那不等于将阿狸点评掏空了吗?
且不说阿狸本部有没有这么大的收拢空间,腾达、千度也不会答应啊。
万一阿狸来一招“明修栈道,暗度陈仓”,再在内部搞一个本地生活平台,岂不是乐子大了去了?
这种事情,以阿狸的秉性,可是很干得出的。
结果就是。
从上到下,阿诺集团都是闹哄哄的,根本就没法看。
从这也可以看出,阿狸点评、诺米典评的合并前景,远没有三巨头之前预测的那般风光,后续势必还要经历许多的风波。
本章未完,请点击下一页继续阅读!