庞然大物中，掌握着权力和利益，就能够掌握着话语权和对未来道路的掌控资格。
假以时日，他们手中的权力和利益不丢失，必然能够随着公司的不断进取发展，膨胀到一个无法想象的恐怖地步。
为了将这些已经掌握在手里的东西牢牢把控住，甚至是更进一步，经营部部长在过去长达一年多时间的执权期间，彻底蜕变成了一个只愿意站在权力金字塔的高层，能够对百万人，千万人，甚至是万万人发号施令的怪物。
为了手中的权力和利益，他可以面目全非，也可以舍弃一些没必要保留的东西，只为了不让这些炙热得能够灼烧一切人性的东西在自己手中丢失。
只要达成目的，在所不惜。
因此，他才会愿意去主动签署那份在他看来狗屁不是的“飞升协议”，去上演一出愿意主动牺牲的戏码。
哪怕是成为机械，他也要做高他人一等的机械！
可偏偏那些蠢货就是不愿意配合他，更没有一个人愿意和他一样，主动做出一些牺牲。
经营部部长恼怒于私利派成员的极端自利和短浅目光，却又更恼怒于那位首席执行官的步步逼迫。
如果不是那位制定的发展计划步伐那么快，他们这些私利派成员怎么可能被逼迫到这种程度？
如果不是那位搞出什么“飞升协议”，他们怎么可能会面临现今的窘迫局面？
如果不是那位不让他们插手太空工程计划这些对公司未来发展极为重要的工程规划，他们私利派又怎么可能会处处被动？
归根结底，是现如今他们这个派系小集体，在灰蛊公司这个大集体中所掌握的话语权实在是太少了，他们所存在的时间也太短了，都还没来得及形成一种席卷整个集体的势头，就被步步紧逼到了这一步。
因此，经营部部长内心对陆远这个首席执行官本来就存在着颇多的不满，到现在直接积累满了。
凭什么他们这些在底下做事的，就要去签署“飞升协议”，让自己的意识传输到那些冰冷的机械里去才能得到重用，最后才只能分享到那一点点可怜的权力。
而对方作为首席执行官，却可以高高在上，幸免于外，独揽大权不受任何限制。
这公平吗？
不公平！
经营部部长嫉恨着想到，但随即他又心气一颓。
再感到不公平又如何？他们改变不了任何现状。
似乎从始至终，他们这些所谓的高层，哪怕
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