对安全的位置，和外勤的队员保持一个距离，那么我就可以做他们的后备队员，同时还能够照顾好自己不需要让队员们分神，也更好的保护了自己，从一个客观的第三方的立场上制定战术方案，让我的战术判断也可以更加客观。”张兴飞说道。
听了张兴飞的话，所有人都陷入了沉思。
“你是说在距离战斗区域保持一定距离的状态下进行现场指挥？”赵若男问张兴飞。
“是。”张兴飞点头。
“雷组长怎么看？”赵若男问雷响。
“除了不能实时的了解现场的情况之外，近距离不参与战斗的指挥确实更加客观，而且我们这些普通的外勤人员数量越少，像宋晓冬这样的人保护普通外勤人员所承受的压力就越小。”雷响同意张兴飞的看法。
“而且这样的指挥方式由于没有了拖累，给现场作战带来了更大的自由度和可能性，为了取胜队员们也许会使用出各种各样超出我们想象的能力。”张兴飞说道。
“可是这样的指挥行事，对于队员的综合能力以及心理素质提出了更高的要求，因为很多时候在战场上，就算是现场指挥就在现场，指挥和作战人员之间都没有时间和机会来进行有效的沟通，如果保持一段距离的话这种沟通将会变得更加困难。”赵若男说道。
“异能战场上留给指挥用来判断形势的时间非常的短暂，现场指挥作战中大部分的情况都是事先的讨论中制定好的各种预案，根据现场的形势来执行，在战斗过程中，现场指挥所能够发挥的作用其实有限，而大方向上的原则上的东西可以在战前的战术讨论阶段就确定下来，指挥在一个相对安全的位置上，完全脱离了战斗，就可以拥有一个更客观的角度来获取各种各样更加详细全面的战场上的信息，比如说我举一个例子，当我们完全遇到一个陌生的异能人，在战场上取胜的关键在于第一时间确定这个人的特殊能力类型，而在这种情况下，如果指挥官处于一个相对安全的位置，那么就会有时间和机会来调查所面临的对手的情况，从而在战斗过程中能够有所防备，我们在这一次和其他国家的异能人之间的战斗过程中总结出来了一个经验，那就是对于异能人来说，所拥有的特殊能力就好像是一颗底牌，谁的能力先被对方知道了，那么谁就先死，所以如果拥有场外指挥不断的获取对手的各种信息，那么将为战场上提供一个巨大的优势。”张兴飞说道。
“可以，不过还有一个问题。”老李说道。
第三千零三十二章绝对核心
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