学一共就12个（不包括相关专业），这年代搞化妆品的厂子都在摸索之中，大能一共就这么几个。
作为业内待遇最好的厂子，扬帆日化招工的吸引力真是绝了，各个小厂的技术员、熟练工各个摩拳擦掌，蜂拥奔向扬帆日化，只要能当个普通工人，待遇就已经远远超过了其他公司。
众多小厂现在正准备大干快上做出点成绩，结果扬帆日化居然挖人挖到了他们门口，这下大家各个大惊失色，赶紧给员工讲情怀拉关系，或怀柔或威胁，让工人绝不能在这时候离开。
可他们为了压缩成本，给员工的工资非常低，就算是研究复制扬帆日化产品配方的技术员，一个月的工资最多也就3000元。
这个工资还比不上扬帆日化的保安，更别说这技术员还要没日没夜的加班，几乎没有休息，各种福利也几乎为零。
这年头大部分的小公司都没有竞业协议的意识，甚至有不少公司连合同都不签，面对扬帆日化的暴力挖人，这些公司根本毫无抵抗之力。
熟练工和技术员被挖走还干个屁！
这些小厂的投资人各个暴跳如雷，纷纷表示要去寻扬帆日化的晦气。
可现在的扬帆日化已经不是两年前那个小日化厂。
他们有完备的安保队伍，周围更有上万人的生活跟扬帆日化息息相关。
这时候去找事，你看过几天跨年严打有没有你就完事了。
万般无奈之下，他们也只能拿出大招——想在扬帆日化面前留下自己手下的精英，必须拿出大量的资金。
这些小厂纷纷表示要给员工提高工资收入待遇，之前的月工资从平均2000猛涨到平均4000，技术员的工资也从平均3000暴涨到平均5000。
就算这样也不过是勉强能达到扬帆日化的基础工资，更别说扬帆日化恐怖的待遇。
这时候大家才发现扬帆日化手上居然攥着这样的一张底牌，怪不得之前姜念不闻不问，任由众人发展，原来她已经瞅准时机，在众人发展已经有点规模的时候突然出手，将他们的技术员和熟练工一举挖走，这些所谓的平替厂失去了工人和技术员，短时间内根本无法承接代工业务，生产一下陷入停滞。
勉强出高价维持工人的几个厂子成本也大幅提升，终端价格飞涨。
价格传导到圣光日化，吕超然气的脸色铁青，难以想象世上居然还有姜念这种绝顶狠人！
姜念之前发邮件，一步一步给吕超然说了自己未
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