你签批的！”
“签批跟谈话是两码事儿，你至少也要问问我的职业规划是什么，对公司发展有什么建议吧！”
“哦？那好，告诉我你的职业规划是什么？”
“这么不正式！”苏沫踢了踢脚，贺景衍好笑的捏了捏放在自己口袋里的那只小手，“这样谈你可以不紧张啊，畅所欲言，多好！”
苏沫想想觉得也有道理，“我的职业规划是将来也能像艳姐一样，做个部门主管！”
贺景衍笑出了声音，“就这么点追求？”
“难不成，你想听我说，将来我像你一样，能坐到总经理办公室去啊？”
“为什么不呢？不是有句话说，不想做将军的士兵不是好士兵吗？”
苏沫瞪着那双不大的眼睛，挑高了眉毛，理直气壮的反驳道，
“呵，大叔，我才刚入职场，一点经验也没有，又没有雄厚的家庭背景，能想着做个艳姐那样的女人已经很不错了，总经理怕是此生与我无缘，我自己能吃几碗饭，是什么材料清楚的很，绝对不会做那种不切实际的黄粱梦！”
“嗯，脚踏实地，很好！我很欣赏这样的员工！”
听到贺景衍算是夸赞自己的话，苏沫得意的摇了摇小脑袋，裹着的围巾滑落下去一些，贺景衍用另一只手，将围巾帮她往上提了提。
“对公司发展的建议呢？”
苏沫挑了挑眉，说实话，这点她还真没想过。即便刚刚孙嘉信给她透露跟领导谈话的内容提到这个，她也只是过了一下脑子，刚刚一时冲动扔了出来，可是这会儿具体让她说，她可就没词儿了！
“你想听我说实话吗？”
“嗯，当然，我当然想听每个员工心底最真实的声音，这样对公司的整体发展都有好处！”
“可是，我没还真想过这些，不过倒是总想，如果公司能改一下新员工的薪资制度就好了，嘿嘿！”
“哦，说来听听！”
“你看，我们这些新人，手里根本没有客户，虽然看着那业绩提成奖金挺可观的，可跟新人基本没什么关联！”
“我觉得公司薪酬指定应该给新人一个培养客户的时期，这个期间底薪应该高点！”
苏沫说着自己的小心思，时不时的偷眼看贺景衍一下，好像，他在认真思考。
这时也便到了火锅店门口，在迎宾的领位热情的招呼声中，这个话题终止了。
苏沫没有得到她想知道的结果，有点不死心，
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