于员工的庇护制度。”
随后，他说了一下刚才在办公室里遇到的事情，以及他的想法。
最后，他铿锵有力地说道：“我们公司现在员工越来越多，他们遇到麻烦的总量就越多。我要求你们成立一个部门，专门监管这件事。能我们公司自己解决的就自己解决，不能的就交给方氏集团解决，实在不能解决的，就交给我解决。”
他顿一下：“当然，员工受到了委屈，一定要调查清楚，不能让我们没有道理。首先走法律途径，明白我的意思了吗？”
“明白！”
“真是太好了！”
“这可是一个大福利啊！”
在场的人，虽然很多人都有一些公司的股份，可是都不算多，他们仍然是公司的员工。
现在，公司出了这个制度，他们怎么能不高兴？
生活当中本来就有很多的困难，让生活变得揪心了，他们还可能面临来自其他方面的压力，或者其他方面的委屈，让生活更乱成一团。
如果有公司来解决这些问题，他们的生活将轻松一大截，至少保证自己公平与权益。
许文山也连忙点头：“老板，我明白了，我代表公司所有的同事，谢谢老板！”
“嗯。”方川点点头，一挥手：“今天的会议就到这里吧，许总，你带我去了解一下公司最近的情况。”
“好！”
许文山连忙结束了会议，让这些高层都回到自己的工作岗位上去，然后带着方川，回到自己的办公室。
直到下午，方川都是在公司里度过，也明白了现在公司越来越大，发展速度越来越快，遇到的问题就越来越多。
不过幸好，许文山的能力，是有目共睹，让人放心。
许文山今天也明白了，云川集团对于方川来说，不是赚钱的工具，而是一个巩固他地位，增加他话语权的工具。
他也明白了，以后公司真正的发展道路，不是以利益第一，而是以影响力为首要。
方川对许文山的能力，越来越欣赏。
下午五点左右，方川从大厦里出来，忽然感应到有人在监视他，他不由嘴角一勾。
34468393
五滴风油精提醒您：看完记得收藏【机遇书屋】 www.jymeet.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jymeet.com，随时随地都可以畅阅无阻...