好初代管理员很克制,并没有做出过激反应,但他也没有继续被研究,而是选择回到惊悚世界。
因为这件事,永生研究组内部产生了巨大分歧,但并没有因此决裂,大家还是根据现有的东西继续研究。
直到几年之后,离开的初代管理员,再次回来。
让所有人感到震惊的是,强大如初代管理员,居然负伤了,而且情况非常糟糕。
众人以为初代管理员这次回来,是寻求他们帮助的,可事情恰恰相反,他这次回来是来销毁所有有关对他的研究成果。
在强大的实力面前,研究组这边并没有什么有效的反击手段,只能眼睁睁看着初代管理员销毁了一切。
在做完这一切之后,初代管理员再次选择离开,只是临走前,他警告所有人,不要继续研究永生。
可他的话,并没有说服这些人,反而取得了相反的效果。
虽说初代管理员销毁了所有资料,但参与研究的人员却还在,他们根据自己的记忆,把这些东西都写出来了,继续研究永生。
毕竟初代管理员已经帮他们推开了新世界的大门,怎么可能就此罢手。
可也正因为这件事,永生研究组产生了分歧,最终决裂,根据已经得到的研究成果一分为三。
长生科技公司沿着意识不灭这条路继续走,永生制药则在无限力量这条路一去不复返,至于四号部,他们则回到.asxs.,从三个不同的方向继续研究。
分歧之后的三组人,长生科技公司是最先取得进展的。
在科技的帮助下,虽然还做不到意识永生,但可以缔造一个虚拟世界。
在虚拟世界里,一切都可以重新开始,如果能够完善虚拟世界,就可以做到最基础的意识不灭,从而达到另类的永生。
永生制药的研究,主要还是放在人体上,他们坚信,人的潜力是无限的,只要不断挖掘,就可以获得无限力量。
这种研究,过程往往都是血腥且残酷的。
316医院的研究,只是永生制药研究的一个缩影罢了。
因为这种有悖人伦的研究,是研究的禁忌,因此永生制药这些年,异常的低调。
在一次次试验之后,他们还真的取得了一定的研究成果,但他们也遇到了一个大问题。
人体的潜力是无限的,但想要把潜力挖出来,就必须采取非常手段,而大部分人都承受不住这些手段,即便承受住了,他们获得的力量也是有限
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