好初代管理员很克制，并没有做出过激反应，但他也没有继续被研究，而是选择回到惊悚世界。
因为这件事，永生研究组内部产生了巨大分歧，但并没有因此决裂，大家还是根据现有的东西继续研究。
直到几年之后，离开的初代管理员，再次回来。
让所有人感到震惊的是，强大如初代管理员，居然负伤了，而且情况非常糟糕。
众人以为初代管理员这次回来，是寻求他们帮助的，可事情恰恰相反，他这次回来是来销毁所有有关对他的研究成果。
在强大的实力面前，研究组这边并没有什么有效的反击手段，只能眼睁睁看着初代管理员销毁了一切。
在做完这一切之后，初代管理员再次选择离开，只是临走前，他警告所有人，不要继续研究永生。
可他的话，并没有说服这些人，反而取得了相反的效果。
虽说初代管理员销毁了所有资料，但参与研究的人员却还在，他们根据自己的记忆，把这些东西都写出来了，继续研究永生。
毕竟初代管理员已经帮他们推开了新世界的大门，怎么可能就此罢手。
可也正因为这件事，永生研究组产生了分歧，最终决裂，根据已经得到的研究成果一分为三。
长生科技公司沿着意识不灭这条路继续走，永生制药则在无限力量这条路一去不复返，至于四号部，他们则回到.asxs.，从三个不同的方向继续研究。
分歧之后的三组人，长生科技公司是最先取得进展的。
在科技的帮助下，虽然还做不到意识永生，但可以缔造一个虚拟世界。
在虚拟世界里，一切都可以重新开始，如果能够完善虚拟世界，就可以做到最基础的意识不灭，从而达到另类的永生。
永生制药的研究，主要还是放在人体上，他们坚信，人的潜力是无限的，只要不断挖掘，就可以获得无限力量。
这种研究，过程往往都是血腥且残酷的。
316医院的研究，只是永生制药研究的一个缩影罢了。
因为这种有悖人伦的研究，是研究的禁忌，因此永生制药这些年，异常的低调。
在一次次试验之后，他们还真的取得了一定的研究成果，但他们也遇到了一个大问题。
人体的潜力是无限的，但想要把潜力挖出来，就必须采取非常手段，而大部分人都承受不住这些手段，即便承受住了，他们获得的力量也是有限
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