语舒利用女人的优势，化解了国松的怨气，如愿以偿的拥有了自己第一家公司，她将风儿的体育健康中心租用过来后，将它更名为“语舒康乐公司”，对服务项目作了重大改革。
她将一楼改成酒吧，二楼改做按摩、浴足和采耳；三楼改做瑜伽，四楼跆拳道，五楼女子形体健美中心。总经理办公室和三个管理办公室都移往五楼。
正月初八开始对楼房内部进行重新装修，她私下找到孙琳让她拿出三千万投资进公司，青梅拿出两千万投资公司，这样她就与风儿签了十年的租用合同。
按照各个机构的需要设置了很多岗位，正月初八开始员工面试录用工作，第一步录用行政管理人员，主考官：语舒、国松、嘉欣、嘉悦、孙林和青梅。以前的几个管理人员基本留用，只有欧阳建主动提出来，他不想当经理，想应聘公司办公室主任兼秘书。大家商量后就同意了。第二步，各个部门建立起来后，就由各部门经理负责本部门的技师和教练的聘用，最后，又由总公司考察认定。
到正月十六，所有管理人员、技师和教练聘用工作基本结束，正月十七召开全体成员大会，语舒亲自讲话，对大家进行鼓励，上午，由欧阳建组织大家学习公司管理制度，下午，各部门学习部门管理条例。
正月十八，有营业条件的部门开始正常营业。北京电视台，一天二十四小时，不间断播放语舒康乐公司隆重开业的广告。语舒两边跑，培训学校召开了开学工作会议后，赶忙来康乐公司看看。
到正月二十八，各楼层的改造基本完成，正月二十九，搞了个规模宏达的开业典礼，嘉欣的父母和朋友，国松的父母和朋友，风儿的父亲和朋友，都来参加了典礼，语舒亲自致辞，这一天来的大多是公司老总和企业老板，宾朋满座。国松父亲对大家说，语舒就是他们家未来的儿媳，所以，很多中小公司经理和企业主尽力捧场。
欧阳建工作很卖力，积极主动，工作再苦再累从不抱怨，语舒很满意，最让语舒感到满意的是他总能恰如其分的给语舒以赞美和夸奖，而且，不显山不露水。在生活上也将语舒伺候的很舒服，一日三餐安排的非常好。国松有时候想献一下殷勤都没有机会。只要看见语舒，后面肯定能看到欧阳建。他在管理人员和工作人员面前故意装得很谦虚，很关爱，一时之间，风光无限。语舒一是工作忙，二是有了欧阳建，基本把国松忘记了。
国松感到非常失落，她母亲是培训学校的后勤主任，她也看到欧阳建鞍前马后的跟着语舒，心里
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