住她的诱惑，洗漱后，上床，将语舒压在身下，轻轻地慢慢地吻语舒，两个人又找到了三年以前的感觉，两个人尽情的享受了鱼水之欢。
国松将语舒搂在怀里，语舒装得像刚想起来的说：“唉，国松，有个事情，忘了跟你说了，我们最近搞了个总公司改组方案，对总公司人员做了一些小调整，需要董事局开会讨论，最后要表决，最关键一步是你要签字，这样改组方案才能够生效执行。”
国松答应明天他认真看看，后天可以交由董事局讨论表决，如果没有大的问题，他会说服董事局通过的，他也会签字。”
语舒就说他们已经忙了一个多月，如果方案不能通过，就会影响后面一系列改革。国松就答应一定努力让方案得到通过。
国松第二天早上，认认真真的将长达两万多字的改组方案看了三遍，又听取了语舒、青梅和心雨的口头陈述。国松觉得这个方案很不错，他说他会说服另外六位董事。
第三天早上八点，董事局七名成员，全部到会，听取语舒总公司改组方案汇报，语舒首先分析了当前的房地产和商业发展的形式，说明改革的必要性，同时指出了公司未来发展的方向，详细说明了改动每一个职位的原因。
她的发言长达三个半小时。后面是青梅和心雨回答各位懂事的提问和解释，整个过程又持续了两个小时。
最后连国松一起，七位董事局成员，两个同意，两个反对，三个人沉默，国松又进行了分析讲解，强调了改革的必要性，总算又有一个董事表示支持改革。国松就要两个沉默的董事表态，他们说同意董事长的决定。
国松就说：“我是支持改革的，因为，不改革，就会严重影响公司的发展。”董事局经过举手表决，以五比二的优势，通过了改组方案，国松当场在三份方案上签字。语舒、青梅和心雨长长的出了一口气，终于算是通过了，很显然是国松出了大力。
散会后，语舒和国松请董事局各位大佬去红都酒吧吃饭，他们都说年龄大了，外面的饭吃不习惯，又喝不了酒了，就推辞不去。
语舒回到总裁办公室，就给了国松一个大大的拥抱，笑着说：“老公，你真了不起，我今天才发现，你有敏锐的观察力，有演讲的天赋，如果没有你，今天的方案很有可能卡住呢！”
国松说：“主要是我觉得你们的改革很正确，所以，支持你们，希望你们好好干，只要他们分到红利，他们就会支持你。”
语舒笑着说：“国松，今天我嘴都说僵了
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